近期隨著(zhù)金稅四期的即將上線(xiàn)，各地企業(yè)在稅務(wù)上的事宜也尤其的注意。金稅四期是金稅三期的升級版，在一定的程度上稅務(wù)上的相關(guān)事宜將會(huì )受到更加嚴格的監管。

也有消息稱(chēng)在2023年將會(huì )嚴查長(cháng)期給員工發(fā)放5000元以下工資的企業(yè)，其實(shí)5000元大家都知道，在5000元以下是不需要繳納個(gè)人工資薪金所得稅的，以上則會(huì )按照一定的比例繳納個(gè)稅。企業(yè)給員工長(cháng)期繳納5000元以下的工資是什么原因導致的呢？1、 員工工資本身每個(gè)月本身就是低于5000元的，這種情況是符合特定事實(shí)的，稅務(wù)稽查也是不需要擔心的。2、 長(cháng)期給員工發(fā)放5000元工資，但員工的工資實(shí)際上比5000高，這種情況下就是企業(yè)在進(jìn)行一種偷稅漏稅的方式，稅務(wù)查出會(huì )受到相應懲罰。
    不管是金稅四期是否會(huì )上線(xiàn)、何時(shí)上線(xiàn)以及園區今年是否會(huì )嚴查這塊，企業(yè)一定的合法的減輕相應的稅負壓力，這樣企業(yè)才能長(cháng)久持續的發(fā)展！   其實(shí)在稅收洼地園區的稅收優(yōu)惠政策能極大程度上減輕企業(yè)的稅負壓力，例如核定征收，能核定個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)個(gè)稅稅率僅1%，從而能減輕個(gè)稅上的稅負壓力。還有返稅政策、自然人代扣等，企業(yè)可根據自身的情況來(lái)減輕相應的稅負壓力！   想要了解稅收優(yōu)惠政策以及園區的招商引資小知識