三三滑落分紅門(mén)店幫扶模式怎么運營(yíng)? 三三滑落系統+分紅門(mén)店幫扶計劃,微三云技術(shù) 導讀:三三復制系統模式是目前市場(chǎng)上用的多的直銷(xiāo)管理直銷(xiāo),那么什么是三三復制直銷(xiāo)系統模式呢?今天,我跟大家講解一下三三復制直銷(xiāo)系統模式:一、三三復制系統模式開(kāi)發(fā)概述 ?三三復制系統嚴格講也是矩陣制度一種,是雙軌制度的升級版,是目前常用的制度之一。
三三復制模式是指限制前排數量,按固定深度領(lǐng)取獎金,寬深一定形成矩陣的獎金制度。
三三復制模式的特點(diǎn)是:功能強大,安全性高穩定性強,可擴展性強;B/S?架構,通過(guò)?IE?瀏覽器就可以進(jìn)行操作,操作方便,兼容各瀏覽器,兼容性好。
由于三三復制直銷(xiāo)直銷(xiāo)的矩陣特性,它是比較穩定的一種制度,撥出率自始至終控制在一個(gè)百分比內,適合長(cháng)久經(jīng)營(yíng)的直銷(xiāo)企業(yè)。
千城聯(lián)動(dòng),百業(yè)聯(lián)盟,擁有門(mén)店,天天分紅前言:一、三三滑落系統的概念: 所謂的三三復制滑落系統就是以三為基數,逐級復制發(fā)展的一種模式,也被人們稱(chēng)為是“三軌制”。
再通俗一點(diǎn)的解釋就是你自 己只要推薦三個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商,并且通過(guò)告訴他們正確的推廣方法,協(xié)助他們自己也發(fā)展下一個(gè)三個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商。
以此類(lèi)推,那么你產(chǎn) 生的收入就是三的倍數,這就是重復收獲的三三復制系統。
二、 三三滑落系統的優(yōu)勢:正所謂計劃永遠趕不上變化,在微商遍地的時(shí)代,各種模式蜂擁而上,三三復制滑落系統就是微商的獨特想法的體現。
它的低門(mén)檻,高收益的特點(diǎn),引得很多網(wǎng)友紛紛加入這種新模式。
它的操作也十分的簡(jiǎn)單,就是通過(guò)無(wú)限的復制來(lái)獲得巨大的收益。
矩形的賺錢(qián)方式顛覆傳統的買(mǎi)賣(mài)賺錢(qián)。
它的運行規則 三三復制系統本著(zhù)互幫互助的理念,開(kāi)始不斷發(fā)展下線(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商。
健康盈+,財富盛宴—大健康憑條10億 家庭健康建設基金補貼家庭健康會(huì )員:¥26800元 推廣價(jià)¥16800權益:1. 60天快速康5萬(wàn)元2. 健康盈+ +門(mén)票¥3980元3張 價(jià)值¥119403. 動(dòng)力蘇醒門(mén)票6800元1張4. 尊享一對一健康管理師 ,終生家庭健康咨詢(xún)服務(wù) 5. 分享會(huì )員獎勵3000元每2個(gè)月漲1000元,恢復26800元 門(mén)店權益:1. 購買(mǎi)3個(gè)家庭健康會(huì )員2. 享有全球分紅資格1000元/會(huì )員到門(mén)店分紅池 ,給所有門(mén)店天天分紅。
經(jīng)理權益;1. 培養3個(gè)門(mén)店+購買(mǎi)2個(gè)會(huì )員2. 享有全球分紅資格1100元/會(huì )員到經(jīng)理分紅池 ,給所有經(jīng)理天天分紅。
總監權益;1. 培養3個(gè)經(jīng)理+購買(mǎi)3個(gè)會(huì )員2. 享有全球分紅資格1000元/會(huì )員到總監分紅池 ,給所有總監天天分紅。
總裁權益;1. 培養3個(gè)總監+購買(mǎi)5個(gè)會(huì )員1300元/會(huì )員到總裁分紅池 ,給所有總裁天天分紅。
董事權益;1. 培養3個(gè)總裁300元/會(huì )員到董事分紅池 ,給所有董事天天分紅。
聯(lián)創(chuàng )權益;1. 培養3個(gè)董事300元/會(huì )員到聯(lián)創(chuàng )分紅池 ,給所有聯(lián)創(chuàng )天天分紅。
運營(yíng)中心權益:(30萬(wàn))1;間充質(zhì)干細胞或免疫干細胞療法13.9萬(wàn)元/次2.享有全球分紅資格800元/會(huì )員到運營(yíng)中心分紅池 ,給所有運營(yíng)中心天天分紅。
3. 經(jīng)營(yíng)面積不低于200平方4. 招商會(huì )一個(gè)月zui少2場(chǎng),50人以上。
5. 現場(chǎng)成交額外運營(yíng)中心獎勵200元,講師獎勵200元。
分享運營(yíng)中心獎勵2萬(wàn)元 福利獎:1.豪車(chē)獎:800元/會(huì )員 ,給所有總裁獎奔馳寶馬;2.生命銀行:500元/會(huì )員, 給門(mén)店以上獎勵干細胞療法13.9萬(wàn)元/次3.先鋒獎(分紅):100元/會(huì )員(前3名:①30%②10%③8%,其他均分。
1-3個(gè)月取前30名,后增加到50名截止)4.公益金:100元/會(huì )員(用于健康公益慈善)5.商學(xué)院:300元/會(huì )員6.旅游獎:50元/會(huì )員部門(mén)業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)提成(300套) 門(mén)店 (100人)購買(mǎi)3套快速康1000元/套(門(mén)店分紅池,天天分紅)經(jīng)理(30人)旗下3個(gè)門(mén)店+自用2套快速康1100元/套(經(jīng)理分紅池,天天分紅)總監 (10人)旗下3個(gè)經(jīng)理+自用3套快速康1000元/套(總監分紅池,天天分紅)總裁(3人)旗下3個(gè)總監+自用5套快速康1300元/套(總裁分紅池,天天分紅)董事(1人)旗下3個(gè)總裁300元/套(董事分紅池,天天分紅)聯(lián)創(chuàng )(1人)旗下3個(gè)董事300元/套(聯(lián)創(chuàng )分紅池,天天分紅) 場(chǎng)上直銷(xiāo)直銷(xiāo)魚(yú)龍混雜,很多人認為只要懂直銷(xiāo)開(kāi)發(fā),就能開(kāi)發(fā)一套適合客戶(hù)使用的直銷(xiāo)。
這種想法是非常錯誤的,因為直銷(xiāo)行業(yè)金字塔式的運營(yíng)模式是和其它行業(yè)有很大的區別,直銷(xiāo)獎金制度的復雜度是其它薪酬體系無(wú)法比擬的。
只有對直銷(xiāo)行業(yè)深入了解,才能開(kāi)發(fā)出一套真正適合客戶(hù)使用的直銷(xiāo)會(huì )員管理系統。