雙軌直銷(xiāo)會(huì )員管理系統開(kāi)發(fā) 按需搭建

新計劃獎金分配制度解析
一、會(huì )員金額選擇；
1  普卡會(huì )員：10000元；  首批限定名額：2000名；
2  銀卡會(huì )員：30000元；  首批限定名額：1000名；
3 金卡會(huì )員：50000元；  首批限定名額：600名；
4 鉆卡會(huì )員：100000元； 首批限定名額：300名；
過(guò)了限額后修改該級別的總獎金比例（設置參數）第.一批會(huì )員的比例不變
注冊升級使用報單積分，獎金80%發(fā)放到總積分，20%發(fā)放到購物積分（后期對接商城）
二：第.一項獎金：直招（10%），（不分級別的直推獎金，拿第.一代報單額的10%）。（秒結秒發(fā)）推薦網(wǎng)
三．第二項獎金：管理（5%-35%）。（秒結秒發(fā)）管理網(wǎng)，多區。
一級會(huì )員;
直招1名、團隊業(yè)績(jì)總額累計達10萬(wàn)，管理獎金 ：5%（拿超過(guò)10萬(wàn)的業(yè)績(jì)部分5%）
二級會(huì )員:
直招會(huì )員3名（含）、團隊業(yè)績(jì)總額累計50萬(wàn)、并考核任意2個(gè)團隊，團隊總額達10萬(wàn)以上：     管理獎金10%；（50萬(wàn)以下5%，50萬(wàn)以上的部分10%）
會(huì )員：
直招會(huì )員4名（含）、團隊業(yè)績(jì)總額累計150萬(wàn)并考核任意3個(gè)團隊，小團隊總額達20萬(wàn)以上；        管理津貼15%；
四級會(huì )員：
直招會(huì )員5名（含）、團隊業(yè)績(jì)總額累計500萬(wàn)業(yè)績(jì)并考核3個(gè)團隊，小團隊總額達50萬(wàn)以上；         管理津貼20%；
五級會(huì )員：
直招會(huì )員6名（含）、團隊業(yè)績(jì)累計總額達1000萬(wàn)并考核4個(gè)團隊，小團隊達100萬(wàn)以上；             管理津貼25%；
六級會(huì )員：
直招會(huì )員7名（含）、團隊業(yè)績(jì)累計總額達3000萬(wàn)并考核5個(gè)團隊，小團隊達150萬(wàn)以上；            管理津貼30%；
七級會(huì )員：
直招會(huì )員8名（含）以上、團隊業(yè)績(jì)累計總額達6000萬(wàn)并考核5個(gè)團隊，小團隊達300萬(wàn)以上；    管理津貼35%；
1、1萬(wàn)元的會(huì )員：高可升至四級會(huì )員：20%。
2、3萬(wàn)元的會(huì )員：高可升至五級會(huì )員：25%。
3、5萬(wàn)元的會(huì )員：高可升至六級會(huì )員：30%。
4、10萬(wàn)元的會(huì )員：高可升至七級會(huì )員：35%。
五、第三項獎金：理療補助（月結，周期30天）
一） 1萬(wàn)元獲得的贈送積分平均至36個(gè)月贈送完畢；
例：10000元÷36個(gè)月=277分月；
二） 3萬(wàn)元獲得的贈送積分平均至36個(gè)月贈送完畢；
例：30000分÷36個(gè)月=833分月；
三） 5萬(wàn)元獲得的贈送積分平均至36個(gè)月贈送完畢；
例：5萬(wàn)分÷36個(gè)月=1388分月；
四） 10萬(wàn)元獲得的贈送積分平均至36個(gè)月贈送完畢；
例：10萬(wàn)分÷36個(gè)月=2777分月；
設置每月的參數，和累計封頂值（按照額封頂）
六、第四項獎金：招商贈送
設置直接推薦金額，到達這個(gè)條件后開(kāi)始計算滿(mǎn)90天獲得配送積分，連續2年平均分8個(gè)季度配送。90天周期
2、配送積分標準：
1）1萬(wàn)元的會(huì )員獲得配送積分：
每季度1000分，配送8個(gè)季度，合計8000積分。
2）3萬(wàn)元的會(huì )員獲得配送積分：     
每季度4000分，配送8個(gè)季度，合計32000積分。
3）5萬(wàn)元的會(huì )員獲得配送積分：
每季度8000分，配送8個(gè)季度，合計64000積分。  
4）10萬(wàn)元的會(huì )員獲得配送積分：
每季度18750分，配送8個(gè)季度，合計150000積分。
3、配送積分的使用規定；    
1、配送積分的80%部分滿(mǎn)90天結算后自動(dòng)充入配送積分錢(qián)包。
2、配送積分的20%部分：結算后自動(dòng)充入購物積分錢(qián)包；
4、配送積分；
：滿(mǎn)90天后的第1個(gè)月內， 手續費5%。
七、第五項獎金：服務(wù)費：2%（推薦團隊業(yè)績(jì)累計達到500萬(wàn)，且少直接客戶(hù)5名以上可申請服務(wù)中心，后臺審核生效。后臺也可以直接設置服務(wù)中心）。
只有服務(wù)中心可以注冊，服務(wù)中心審核，扣服務(wù)中心的款
八、租賃產(chǎn)品：使用總積分
租賃指定主打產(chǎn)品：（每30天扣款一次）
1） 家用型灸導儀：每限一臺；租金：500元月，
2） 醫用型灸導儀：租金：2000元月臺；
3） 3萬(wàn)以上會(huì )員才有資格獲得各商家租賃設備租金的分紅積分（10%加權分紅）。
年分紅：計算出租金總額，增加一個(gè)年分紅積分
所有秒結，月結，季度結算的獎金都是結算后自動(dòng)發(fā)放。