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華企康源制度解析

據平臺推廣資料介紹，參與用戶(hù)需通過(guò)購買(mǎi)產(chǎn)品的方式，獲得消費積分和綠色積分，1000元以?xún)入S進(jìn)隨出，超過(guò)1000元的產(chǎn)品，則贈送120%的消費積分，以及10%的綠色積分，綠色積分可直接提現，消費積分鎖倉僅可用于搶購，搶購在48小時(shí)后會(huì )結算，10%的用戶(hù)獲得產(chǎn)品包郵到家，90%的用戶(hù)獲得溢價(jià)6%，扣除3%的手續費，本金以消費積分返還，利潤以綠色積分方式發(fā)放，用來(lái)提現。

參與用戶(hù)直推分享用戶(hù)，可以獲得直推用戶(hù)收益的10%的的獎勵，發(fā)放方式為綠色積分，可直接提現。

平臺為了鼓勵參與用戶(hù)積極推廣市場(chǎng)，還設置了等級制度，當達到一定要求升級后，可以享受不同的手續費分紅，并且級差5%，最高獎勵40%，平級后分紅獎勵10%。為大家詳細介紹：

區代理.直接分享3個(gè)有效用戶(hù)，且團隊共15個(gè)有效用戶(hù)，可以獲得團隊收益的10%；

縣代理：兩個(gè)直推團隊中各有一個(gè)區代理，可團隊成員獲得收益的15%；

市代理：兩個(gè)直推團隊中各有一個(gè)縣代理，可團隊成員獲得收益的20%；

省代理:兩個(gè)直推團隊中各有一個(gè)市代理，可團隊成員獲得收益的25%；

總代理:兩個(gè)直推團隊中各有一個(gè)省代理，可團隊成員獲得收益的30%；

董事:兩個(gè)直推團隊中各有一個(gè)總代理，可團隊成員獲得收益的35%；

股東:兩個(gè)直推團隊中各有一個(gè)董事，可團隊成員獲得收益的40%，以及總業(yè)績(jì)利潤的2%加權分紅。