五五復制公排系統（系統模式）【呂筱】五五復制系統模式開(kāi)發(fā)、五五復制公排系統軟件開(kāi)發(fā)、五五復制公排系統平臺開(kāi)發(fā)、五五復制公排小程序系統開(kāi)發(fā)。

　　新零售不再局限于單一的線(xiàn)上或線(xiàn)下渠道，而是將兩者有機結合，實(shí)現全渠道覆蓋。消費者可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行購物，享受到無(wú)縫銜接的購物體驗。線(xiàn)上線(xiàn)下融合還有助于企業(yè)實(shí)現資源共享，降低運營(yíng)成本。

　　智能化服務(wù)：新零售時(shí)代的零售業(yè)將充分利用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，實(shí)現智能化服務(wù)。例如，通過(guò)智能貨架、無(wú)人售貨機等設備，消費者可以實(shí)現自助購物；通過(guò)智能推薦系統，消費者可以獲得更加的商品推薦；通過(guò)智能物流系統，消費者可以實(shí)現快速、便捷的配送服務(wù)。

　　那么五五復制模式具體是怎么玩的呢？

　　玩法介紹：

　　1.分享5人即可搭建團隊，獲得團隊獎勵

　　2.分享用戶(hù)越多，獲取獎勵就越多

　　（注：平臺可自由設置每日紅包、任務(wù)紅包等，刺激用戶(hù)參與）

　　層級說(shuō)明：

　　1.一共9層，每層個(gè)人下面只能排5人，超出則自動(dòng)滑到下一層不滿(mǎn)5人的排列

　　2.每個(gè)人至少分享5人才能搭建團隊，不足5人則不能搭建

　　3.團隊層是團隊長(cháng)的5位分享人，第二層開(kāi)始可以是團隊長(cháng)的分享人或系統自動(dòng)安排滑到團隊內的用戶(hù)

　　（注：平臺可設置用戶(hù)分裂的高層數，也可不做限制，一切按實(shí)際需求靈活應變）

　　文字說(shuō)明也許不夠直白，我們可以用數據舉例：

　　假設一個(gè)團隊多9層，一個(gè)人只能分享5人；

　　則一層有5人；

　　二層裂變成25人；

　　三層裂變成125人；

　　四層裂變成625人；

　　五層裂變成3125人；

　　六層裂變成15625人；

　　七層裂變成78125人；

　　八層裂變成390625人；

　　九層裂變成1953125人；

　　以此類(lèi)推......

　　假設分享1個(gè)人只能獎勵0.1元，八層裂變之后團隊長(cháng)就能日入過(guò)萬(wàn)，九層裂變之后團隊長(cháng)就能日入十幾萬(wàn)......如果團隊成員繼續分享，則團隊長(cháng)還能獲得更多的團隊獎勵，分裂不斷，獎勵不斷。

　　早些年還是國外品牌的天下，轉眼間，越來(lái)越多消費者選擇國貨，把國貨放在自己的選擇的T0梯隊，其實(shí)不光是外界這么看，護膚界內部也是這么認為，對于已經(jīng)深耕護膚行業(yè)很多年的國貨品牌嘉柏儷而言，抓住這波機遇已經(jīng)是必然。

　　“比起線(xiàn)上店，越來(lái)越多人把目光放回了線(xiàn)下門(mén)店。”嘉柏儷的負責人認為，這與這波國潮風(fēng)密不可分，品牌的二十年深耕，讓更多想要創(chuàng )業(yè)的關(guān)注，讓她們堅定地選擇了開(kāi)一家嘉柏儷。