微商雙軌結算直銷(xiāo)系統開(kāi)發(fā)

雙軌直銷(xiāo)軟件后臺獎金制度結算系統功能：

1、會(huì )員管理:添加新會(huì )員、審核新會(huì )員、進(jìn)行全部會(huì )員查詢(xún)、已審核及未審核會(huì )員查詢(xún)、會(huì )員資料管理、形象展示會(huì )員間的相互關(guān)系圖等等。

2、業(yè)績(jì)管理：業(yè)績(jì)?yōu)闀?huì )員的銷(xiāo)售額情況，會(huì )員的業(yè)績(jì)查詢(xún)，自動(dòng)計算會(huì )員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。審核會(huì )員的訂單，審核后進(jìn)行業(yè)績(jì)的增加。具有業(yè)績(jì)統計功能，按天統計，按月統計，按季度統計，按年統計，導出為EXCEL表格。

3、獎金管理：獎金查詢(xún)（可按會(huì )員，按月，按季度，按年等）、獎金報表、獎金分日統計，資金分月統計，分季度統計，分年統計；獎金結算，付款管理（提供多種方式，可批量支付，支付需要直銷(xiāo)公司申請第三方支付接口，例如上海環(huán)訊支付、易寶支付等接口，我公司進(jìn)行軟件程序與支付接口的對接）。轉賬管理，審核及未審核會(huì )員的匯款查詢(xún)等。

4、代理中心管理：審核代理，審核貨幣以及貨幣充值（提供多種方式，可批量支付，在線(xiàn)支付方面需要直銷(xiāo)公司申請第三方支付接口，例如上海環(huán)訊支付、易寶支付等接口，我公司進(jìn)行軟件程序與支付接口的對接）。

5、系統管理：會(huì )員獎金，及系統參數的整體設置。

6、平臺信息管理：添加公告、公告管理、新聞管理，留言板管理、參數設置、修改密碼、等等。

7.產(chǎn)品管理：商品的添加和管理，訂單管理和訂單處理。

雙軌直銷(xiāo)獎金制度（僅供參考）

VIP會(huì )員：2000 ，層碰+量碰日封頂3000

銀卡會(huì )員：6000 ，層碰+量碰日封頂8000

金卡會(huì )員：12000，層碰+量碰日封頂16000

鉆卡會(huì )員：20000，層碰+量碰日封頂30000 

一、層碰獎： 層層碰100.%，第二層以后層碰50%，（無(wú)限層 ，黃金三角 ）

二、量碰獎 ： 

推薦兩人5%，推薦三人7%，推薦四人10% 

三、見(jiàn)點(diǎn)獎 

大區20層見(jiàn)點(diǎn)1%,占個(gè)點(diǎn)位就拿錢(qián) 。 

按照大區20層排滿(mǎn)1048575個(gè)點(diǎn)位。 

2000元單型，排滿(mǎn)拿2000萬(wàn)。 

6000元單型，排滿(mǎn)拿6000萬(wàn)。 

12000元單型，排滿(mǎn)拿1.2億。 

20000元單型，排滿(mǎn)拿2億。 

(單區大象腿也拿錢(qián)) 

四、晉級獎 ： 

各級晉級都有相應的獎?wù)?并接受大會(huì )及公開(kāi)表彰 ! 

收入達到10萬(wàn)，晉升主任 獎勵國內旅游。 

收入達到20萬(wàn) 晉升經(jīng)理 獎勵國際旅游。 

收入達到60萬(wàn)，晉升總監;獎10---15萬(wàn)轎車(chē)首付。 

收入達到200萬(wàn) ，晉升總裁 獎勵30----50車(chē)首付。享受 1%平均分紅每月分紅 

收入達到500萬(wàn)，晉級董事;獎臨沂蒙山養生別墅一套。參與公司經(jīng)營(yíng)決策，參與公司年終1%平均分紅 

五、重消獎 : 

15%重消累計達到2000元系統自動(dòng)識別進(jìn)入小區產(chǎn)生量碰，給等值產(chǎn)品。 

六 、零售獎： 會(huì )員零售進(jìn)貨，享受買(mǎi)一增一，進(jìn)貨額50%計算零售獎勵。 

當月完成進(jìn)貨500元進(jìn)貨合格，會(huì )員享受自己推薦網(wǎng)絡(luò )緊縮15代，享受6%零售獎勵。 

按照低零售消費每月500元，二二*倍增，15代緊縮每點(diǎn)15元，至少每月能拿到65534*15元=98萬(wàn)。

七，服務(wù)中心：3%

八，‘稅收：5%，管理費：5%