非全日制學(xué)歷的檔案都是郵寄給個(gè)人，有些父母收到快遞后不知道里面是什么，把檔案袋都拆開(kāi)了。檔案袋拆開(kāi)了會(huì )成為“死檔”會(huì )影響以后考研、考公、考編政審以及國企事業(yè)單位入職、評職稱(chēng)等等，個(gè)人是不能保存檔案更不能私自拆開(kāi)檔案， 需要及時(shí)進(jìn)行補救。

檔案袋被父母拆開(kāi)了怎么補救？

檔案一旦私自拆開(kāi)是沒(méi)有單位會(huì )接收的，包括各人才機構，因為這樣的檔案是無(wú)法保障其中材料是否完整。學(xué)籍檔案袋拆開(kāi)了，一定不要把檔案材料拿出來(lái)，要保證檔案材料的完整性，如果材料缺失會(huì )處理起來(lái)更麻煩，還會(huì )涉及到檔案補辦的問(wèn)題，大家一定要注意。檔案拆開(kāi)后先與學(xué)校溝通，請求學(xué)校幫助重新審核檔案里面的材料，確認材料沒(méi)有問(wèn)題后，再進(jìn)行密封、蓋章。

檔案密封后需要存放到具有人事管理權的單位或者是人才中心。非全日制的檔案是不能獨立存檔，需要與前置學(xué)歷的檔案或人事檔案合并存檔。

如果前置學(xué)歷的檔案已在人才中心存檔，非全日制檔案需由畢業(yè)學(xué)校通過(guò)機要交通轉遞到人才中心，人才中心收到檔案后，會(huì )進(jìn)行檔案合并。

如果之前的人事檔案存放在工作單位，可以把非全日制的檔案繼續交到單位，請工作人員幫忙合并檔案。

注意：我國只有縣級以上人事單位(含縣以上的教育局、人事局以及人才交流中心等)或國有企業(yè)、事業(yè)單位才能保管檔案的權利，像私企，外企，民營(yíng)企業(yè)是沒(méi)有檔案管理資質(zhì)的，是不能夠接管檔案的，檔案存放在這些單位也會(huì )變成死檔。

如果所有學(xué)歷的檔案或人事檔案都在自己手上，那么需要先辦理激活，因為人才中心不接收個(gè)人送過(guò)去的檔案，轉遞檔案時(shí)應嚴密包封并填寫(xiě)檔案轉遞通知單通過(guò)機要交通或派專(zhuān)人送取，才能在人才中心辦理存檔手續。

以上就是檔案拆開(kāi)的補救方法，希望可以幫助到大家。如果還有檔案相關(guān)的問(wèn)題不太了解或者不知道怎么處理的，可以在下方留言或咨詢(xún)人事檔案服務(wù)機構。