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在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下，企業(yè)可以完善他們的全面預算管理信息化系統，借助互聯(lián)網(wǎng)快速的擴散功能和強大的邏輯判斷力，不同企業(yè)之間可以隨時(shí)隨地獲取各自需要的信息，這也將有利于企業(yè)預算管理的順利開(kāi)展。

芳香世家代理制度解析：

芳香世家共有六個(gè)代理級別，分別為白銀會(huì )員、黃金會(huì )員、白金會(huì )員、團購買(mǎi)手、大宗采購經(jīng)理和公司銷(xiāo)售經(jīng)理（又稱(chēng)“CEO”），對應的購買(mǎi)費用（門(mén)檻費）分別是0元、2000元、6000元、2萬(wàn)元、6.8萬(wàn)元，以及25萬(wàn)元。除門(mén)檻費不同外，每個(gè)級別的代理進(jìn)貨價(jià)格也都不同。

不同代理級別對應的拿貨價(jià)不同，我們以零售價(jià)298元的SH青春動(dòng)能素為例，白銀會(huì )員的拿貨價(jià)為238元、黃金會(huì )員的拿貨價(jià)為180元、白金會(huì )員的拿貨價(jià)為150元、團購買(mǎi)手的拿貨價(jià)為120元、大宗采購經(jīng)理的拿貨價(jià)為90元、公司銷(xiāo)售經(jīng)理的拿貨價(jià)為75元。

前三個(gè)月沒(méi)有考核業(yè)績(jì)，三個(gè)月后，2萬(wàn)元的（代理）每個(gè)月要補貨5000，6.8萬(wàn)的10000，25萬(wàn)的每個(gè)月要向公司拿3萬(wàn)的貨，不然就會(huì )被降級。降級則意味著(zhù)不能再按照原先加入的級別價(jià)格進(jìn)貨。

達到不同的業(yè)績(jì)指標，則會(huì )有相應的獎金比例和分紅金額。例如，單月業(yè)績(jì)5萬(wàn)，團隊獎勵4-7%，分紅2千-3.5千；單月業(yè)績(jì)10萬(wàn)，團隊獎勵7-9%，分紅7千-9千……獎金比例高達23.5%，分紅可達188萬(wàn)。并且所有返利是可以疊加的，無(wú)限代。

利用互聯(lián)網(wǎng)的特征，新建成的全面預算管理系統可以搜集到更多的數據，企業(yè)取得競爭對手、市場(chǎng)、客戶(hù)和相關(guān)政策信息的途徑也增多了。企業(yè)獲取了相關(guān)信息后，要把它們和自己的實(shí)際情況進(jìn)行對比，協(xié)助企業(yè)定制戰略和績(jì)效目標，并且根據這些目標制定引導企業(yè)運作的預算標準。借助互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)大數據的信息平臺，推動(dòng)企業(yè)對標管理和內部報告工作的有效進(jìn)行。