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　　當(dāng)社交電商所造就的電商時代的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的對立加劇，并且讓用戶的痛點無法真正破解的時候，所謂的社交電商或許終將面臨當(dāng)下的電商巨頭們都會遭遇到的困境。而人們之會對社交電商如此擁躉，很大程度上是因為他們熟悉了電商的運作邏輯，甚至有些時候僅僅只是把社交電商看成是一種融資手段而已。

　　無論是從社交電商誕生的背景還是從那些加持新零售概念的玩家的出發(fā)點來看，所謂的社交電商都不是一個真正有創(chuàng)新性的存在，僅僅只是將互聯(lián)網(wǎng)式的流量為主導(dǎo)的發(fā)展模式推向極..致的表現(xiàn)而已。因為社交電商真正吸引資本的地方并不是“電商”，而是在于“社交”，社交的背后其實是流量。

　　商城代理分銷系統(tǒng)介紹：

　　3960自己入單成為代理

　　推薦第...一個3960給10%也就是396

　　推薦第二個3960給20%也就是792

　　推薦第三個3960給70%也就是2772

　　等于推薦三個人回本

　　推薦滿三個人升級到一星創(chuàng)客，一星創(chuàng)客可以拿團隊業(yè)績獎3%

　　一星創(chuàng)客培養(yǎng)出兩個一星創(chuàng)客（團隊業(yè)績達到5萬），升級二星創(chuàng)客，拿團隊業(yè)績5%

　　二星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個二星創(chuàng)客，升級三星創(chuàng)客，拿團隊業(yè)績7%

　　三星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個三星創(chuàng)客，升級四星創(chuàng)客，拿團隊業(yè)績9%

　　四星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個四星創(chuàng)客，升級五星創(chuàng)客，拿團隊業(yè)績11%

　　五星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個五星創(chuàng)客，升級六星創(chuàng)客，拿團隊業(yè)績13%

　　六星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個六星創(chuàng)客，升級七星創(chuàng)客，拿團隊業(yè)績15%

　　培養(yǎng)三個七星創(chuàng)客升級總裁，總裁拿公司流水的3%，有幾個達成，幾個平分這3%，并且一次性獎勵30萬（限前100名）

　　培養(yǎng)三個總裁升級董事，董事拿公司流水的5%，有幾個達成，幾個平分，并且一次性獎勵100萬（限前30名）

　　到了三星，就會有伯樂獎，也就是你的伙伴賺多少團隊業(yè)績你就拿多少伯樂獎，哪怕超越也有

　　而如果一味地獲取流量，缺少了對于上游產(chǎn)品和下游服務(wù)的改變，所謂的社交電商僅僅只是在流量見頂?shù)拇蟊尘跋乱环N簡單粗暴的商品銷售的手段而已，并不具備真正的內(nèi)涵和意義。在強調(diào)對產(chǎn)品和服務(wù)進行深度改變的新零售的今....天，社交電商的出現(xiàn)只會延緩對行業(yè)上下游的深度改變，讓消費升級的紅利落空。

　　可能有人會說，社交電商其實也在提供新的產(chǎn)品。我們需要知道的是這些產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)計其實并未真正跳出傳統(tǒng)的生產(chǎn)和供應(yīng)邏輯，用戶之會購買這些產(chǎn)品或者是因為帶貨大V的IP，或者是因為內(nèi)容，或者是因為社交關(guān)系。