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聚佰惠分為四個(gè)代理級別，分別是普通用戶(hù)（分銷(xiāo)）——店主——預備合伙人——合伙人。每個(gè)級別的收益都不一樣，具體情況如下:

店主:受代理發(fā)出邀請，七日內消費滿(mǎn)68元即可升級為店主。店主購物享受店主價(jià)，分享商品，有人通過(guò)商品鏈接點(diǎn)進(jìn)商城便會(huì )成為你的下級，成功購買(mǎi)商品可獲得差價(jià)的收益（商品原價(jià)－代理當前等級價(jià)格＝差價(jià)）。發(fā)展下級還可獲得平級獎勵，當下級也成為了店主，他下單購買(mǎi)商品，上級就可以獲得平級獎勵。下級所發(fā)展的下級下單，上級也可以獲得平級獎勵，也就是可以獲得間接獎勵，獎勵公式為“平級獎勵＝（上級拿貨價(jià)-所在層級拿貨價(jià)）×固定比例。”

預備合伙人:成為店主后，月個(gè)人業(yè)績(jì)達到一萬(wàn)，就可以升級為預備合伙人。升級以后，商城商品享受預備合伙人價(jià)格，同一個(gè)商品，代理等級越高，拿貨價(jià)越低，這意味著(zhù)分享同一個(gè)商品，預備合伙人會(huì )獲得比店主更高的差價(jià)收益。同樣，預備合伙人的平級獎勵也會(huì )更多，除了直屬的分銷(xiāo)、店長(cháng)下單可以獲得差價(jià)收益以外，下線(xiàn)同級的預備合伙人以及他所直屬的店長(cháng)和分銷(xiāo)下單，都可以獲得平級獎勵。預備合伙人每月低需完成1000元業(yè)績(jì)。

合伙人:個(gè)人業(yè)績(jì)滿(mǎn)3萬(wàn)元，或團隊業(yè)績(jì)累計達到50萬(wàn)元可升級為合伙人。合伙人商城商品享受合伙人價(jià)格，可獲得更高的差價(jià)收益以及下線(xiàn)同級合伙人及其下屬團隊所有訂單的平級獎勵。合伙人每月至少需要完成1萬(wàn)元的業(yè)績(jì)。

接單費獎勵:成為合伙人后，達到規定的業(yè)績(jì)門(mén)檻（月業(yè)績(jì)低一萬(wàn)）可獲得接單費獎勵。團隊訂單數量在0至5000單，每單可獲得1元接單費獎勵；團隊訂單數量在5000至10000單；每單可獲得1.5元接單費獎勵；團隊訂單數量在10000至35000單，每單可獲得1.8元接單費獎勵；團隊訂單數量達到35000以上，每單可獲得2元接單費獎勵。

團隊業(yè)績(jì)獎勵:每個(gè)月的團隊總業(yè)績(jì)達到10000元，可獲得1％的團隊業(yè)績(jì)獎；團隊總業(yè)績(jì)達到20000元，可以獲得1.3％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；團隊總業(yè)績(jì)達到50000元，可以獲得1.5％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；團隊總業(yè)績(jì)達到100000元，可以獲得1.8％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；團隊總業(yè)績(jì)達到200000元，可以獲得2％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；

團隊總業(yè)績(jì)達到300000元，可以獲得2.1％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；團隊總業(yè)績(jì)達到400000元，可以獲得2.2％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；團隊總業(yè)績(jì)達到500000元，可以獲得2.3％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；團隊總業(yè)績(jì)達到600000元，可以獲得2.4％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；團隊總業(yè)績(jì)達到700000元，可以獲得2.5％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；

團隊總業(yè)績(jì)達到1500000元，可以獲得2.6％的團隊業(yè)績(jì)獎勵；團隊總業(yè)績(jì)達到2500000元，可以獲得2.7％的團隊業(yè)績(jì)獎勵。