每到畢業(yè)季就會(huì )有一些新鮮的血液進(jìn)入社會(huì )，為社會(huì )提供新動(dòng)力，推動(dòng)社會(huì )前進(jìn)，而畢業(yè)生的檔案卻是其求職中不能缺少的材料，除了自己得到的文憑之外，檔案中記載的材料更加全面，也更能考核大家的能力和水平，那么，畢業(yè)之后哪些單位可以接收個(gè)人的檔案呢？

國企、事業(yè)單位、行政機關(guān)等單位可以接收個(gè)人的檔案，這類(lèi)單位具有人事檔案管理權，可存放個(gè)人的檔案，也可更新檔案材料，還可以計算職工的工齡，充分保護職工的權益，方便檔案的使用。

除了上述單位之外，還有一些社會(huì )組織機構也可接收個(gè)人的檔案，例如人才市場(chǎng)、人才中心、人社局、檔案館等，同樣具有人事檔案管理權，只與國企等單位相比，在檔案的使用上稍微麻煩一些，不影響。

只要上述單位才可接收個(gè)人的檔案，大家在存檔時(shí)都要查詢(xún)該單位是否具有人事檔案管理權，是否可以接收大家的檔案，否則不要輕易將檔案調到單位。