隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，許多傳統企業(yè)都意識到了互聯(lián)網(wǎng)轉型的重要性。互聯(lián)網(wǎng)轉型可以幫助企業(yè)更好地適應市場(chǎng)變化，提高效率和競爭力。企業(yè)應該制定一份明確的互聯(lián)網(wǎng)戰略，確定轉型的目標和方向。這包括確定要使用的技術(shù)、如何與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)、如何優(yōu)化供應鏈等方面。

企業(yè)需要建立一個(gè)在線(xiàn)渠道，以便更好地與客戶(hù)互動(dòng)。這可以包括建立一個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站、一個(gè)移動(dòng)應用程序或者一個(gè)社交媒體賬戶(hù)。這些渠道可以幫助企業(yè)更好地了解客戶(hù)需求，并提供更好的服務(wù)。——今天給大伙分享一下鏈動(dòng)2+1模式

鏈動(dòng)2+1模式主要引流為主的營(yíng)銷(xiāo)模式，可以幫助傳統企業(yè)更快地適應互聯(lián)網(wǎng)轉型的變化，在傳統分銷(xiāo)的邏輯上，進(jìn)行創(chuàng )新的升級，利用社交電商的屬性來(lái)進(jìn)行傳播，實(shí)現裂變式銷(xiāo)售。

如何成為代理和老板？ :

1、成為老板的條件：推薦兩個(gè)用戶(hù)購買(mǎi)499代理禮包即可成為老板。

2、成為老板的權利：直推獎勵，一單100元，二單也是100元，完成直推2單后，即可升級boss。升級boss后，完成第三個(gè)直推訂單，即可享受無(wú)限點(diǎn)對點(diǎn)推薦收入。你可以成為“老板”。

3、老板身份獎勵：發(fā)展200后第三個(gè)下屬后，每條下線(xiàn)200元，成為老板后直推獎勵：300元/單，下屬推獎勵：200元/單，可推三人獲得無(wú)限獎勵，并推第三人開(kāi)啟躺收入狀態(tài)。

鏈動(dòng)2+1模式核心就在于，讓消費者先盈利，到購買(mǎi)產(chǎn)品體驗，通過(guò)產(chǎn)品效果形成用戶(hù)消費習慣，激發(fā)消費者購物欲望并持續為平臺創(chuàng )造價(jià)值，讓消費者參與利潤分配，在分容的過(guò)程當中將產(chǎn)品售賣(mài)出去。

鏈動(dòng)2+1模式核心點(diǎn)：成為老板身份的前面推薦的兩個(gè)代理也需要留給推薦自己的上級，幫助上級團隊去做裂變，同理，你就會(huì )脫離上級重新創(chuàng )建自己的團隊市場(chǎng)，當團隊后面發(fā)展的代理也成為合伙人時(shí)，他們也會(huì )脫離你的團隊創(chuàng )建他們自己的團隊市場(chǎng)，他們前面推薦的兩個(gè)代理要留下來(lái)幫你做市場(chǎng)。

鏈動(dòng)2+1模式的玩法：

代理：用戶(hù)通過(guò)購買(mǎi)平臺指定的產(chǎn)品，即可成為代理人，成為代理人之后便參與其中可以進(jìn)行推廣并完成推廣任務(wù)，只能得到一種獎勵。

老板：代理在完成任務(wù)之后，完成直推兩人即可成為老板，成為老板三種獎勵都可以拿到。

等級獎勵：

如果老板同級，則等值10%的收入等級boss（jinxian1級），設置：平臺每賣(mài)出499或699、將固定增加30至60元的分紅池。假設根據對應身份的個(gè)數對ABC的三個(gè)層次設置不同的比例。平均分紅，比如C分30%，B分30%，A分40%。如果需要做品牌商城、商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)矩陣方案可私。