模式解答模式，微三云的電商模式電商模式設計？技術(shù)服務(wù)+平臺運營(yíng)，微三云電商模式

前文引言：

分布式微服務(wù)架構優(yōu)勢：比喻，人要上樓，究竟是人動(dòng)還是大廈動(dòng)？

這個(gè)思考來(lái)源于我對產(chǎn)品經(jīng)理所說(shuō)的“關(guān)鍵履約流程環(huán)節可個(gè)性化配置”這樣一個(gè)系統性能的解讀。這樣的理解也是顛覆大家對于軟件系統

的認知的。

在這里我們可以用一個(gè)比喻來(lái)描述這樣的場(chǎng)景。

比如，一個(gè)客戶(hù)想要進(jìn)入一棟大廈的 8 樓，那么傳統認知就是到達大廈 8 樓只有乘坐電梯和樓梯兩種方式，并且通常只有這兩種。原因在于

這棟大廈設計的時(shí)候，其框架底座是固定死的，8 樓只能在 8 樓，且只能通過(guò)電梯和樓梯進(jìn)入。

就好比以前，品牌企業(yè)選擇一套數字化系統，那很多對應的關(guān)鍵履約流程環(huán)節就是固定死的，這個(gè)是在系統研發(fā)的時(shí)候就固定下來(lái)，無(wú)法更

改的，牽一發(fā)而動(dòng)全身。那么，結果就是一部分客戶(hù)用起來(lái)順手，也有很多客戶(hù)用起來(lái)很別扭。比如所有訂單必須先通過(guò)審核，才能備貨；財務(wù)流

程一定是滯后的，逆向流程往往也是反人類(lèi)的。

但系統廠(chǎng)商不會(huì )為某些客戶(hù)去更改標準產(chǎn)品的流程，因為只要是固定的流程就不可能滿(mǎn)足所有客戶(hù)需求的。如果為 A 客戶(hù)改動(dòng)了流程，必然

導致 B 用戶(hù)的體驗下降。

創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式+電商平臺+軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)

每年，各大團隊長(cháng)都在找項目，有實(shí)力有能力的平臺老板們都在躍躍欲試上線(xiàn)自己的平臺，運營(yíng)中長(cháng)期成為了微創(chuàng )業(yè)的主流，而線(xiàn)上創(chuàng )業(yè)推廣裂變自然離不開(kāi)軟件系統的支持。

那么，該用什么營(yíng)銷(xiāo)軟件模式來(lái)運營(yíng)自己的電商平臺呢？

下面微三云超哥為大家盤(pán)點(diǎn)一下最近客戶(hù)平臺過(guò)億營(yíng)業(yè)額每月的都在用什么功能模式： 

一、秒殺寄售模式 

平臺設置非常優(yōu)惠的活動(dòng)獎勵吸引用戶(hù)參與活動(dòng)進(jìn)入平臺，通過(guò)秒殺區活動(dòng)獲得優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或獎勵，參與成功得產(chǎn)品，參與失敗獲得鼓

勵金現金，參與活動(dòng)的產(chǎn)品不想提貨可以放在 勵金現金，參與活動(dòng)的產(chǎn)品不想提貨可以放在 2 收商城進(jìn)行寄賣(mài)，平臺一定時(shí)間內售出后按二手價(jià)結算給用戶(hù)，結合結合社交電商模式的直推間推 收商城進(jìn)行寄賣(mài)，平臺一定時(shí)間內售出后按二手價(jià)結算給用戶(hù)，結合結合社交電商模式的直推間推

獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長(cháng)分紅獎等獎勵模式 獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長(cháng)分紅獎等獎勵模式

二、共享購模式 

對比云聯(lián)惠等消費返利模式，共享購模式有以下創(chuàng )新優(yōu)勢： 對比云聯(lián)惠等消費返利模式，共享購模式有以下創(chuàng )新優(yōu)勢：

1.消費返利只是贈送共享值和共享積分，不返現金，避免非法集資承諾保本保收益的返 消費返利只是贈送共享值和共享積分，不返現金，避免非法集資承諾保本保收益的返現金思路 現金思路

2. 因為返的不是現金，避免團隊獎勵模式設置，不涉及傳銷(xiāo)多級分銷(xiāo)團隊計酬，相對安全很多

3. 平臺不碰商家資金，只要平臺會(huì )員不而已shuadan虛假交易，消費用戶(hù)和商家、平臺都是非常健康沒(méi)有任何風(fēng)險的

4.平臺不返現金，沒(méi)有提現功能，意味著(zhù)不可能出現類(lèi)似云聯(lián)惠和銷(xiāo)巴生活這種消費返利平臺用戶(hù)擠兌提現問(wèn)題，平臺可以無(wú)風(fēng)險長(cháng)久運 平臺不返現金，沒(méi)有提現功能，意味著(zhù)不可能出現類(lèi)似云聯(lián)惠和銷(xiāo)巴生活這種消費返利平臺用戶(hù)擠兌提現問(wèn)題，平臺可以無(wú)風(fēng)險長(cháng)久運

營(yíng)。 營(yíng)。

5. 后期積分通過(guò)合規交易所交易，對接友盾通證交易所，上海碳排放交易所等，徹底避免積分交易變現的潛在法律風(fēng)險。三、鏈動(dòng) 2+1 獎 獎

勵（美麗天天秒） 勵（美麗天天秒）

購買(mǎi)產(chǎn)品成為代理，代理推廣代理拿直推獎，代理發(fā)展 發(fā)展 2 個(gè)代理升級老板級別，前面 2 條代理線(xiàn)留給上級，第 3 條代理線(xiàn)起拿 N 代見(jiàn)點(diǎn) 代見(jiàn)點(diǎn)

獎，老板與老板平級可拿平級獎，設置幫扶基金凍結部分傭金，考核留給上級的 獎，老板與老板平級可拿平級獎，設置幫扶基金凍結部分傭金，考核留給上級的 2 條線(xiàn)的活的，達標則凍結資金可提現，增加了關(guān)系鏈上的直 條線(xiàn)的活的，達標則凍結資金可提現，增加了關(guān)系鏈上的直

推間推獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長(cháng)分紅獎，團隊長(cháng)分紅身份可考核代理發(fā)展人數，前兩條線(xiàn)不動(dòng)了可以切換活的線(xiàn)等功 推間推獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長(cháng)分紅獎，團隊長(cháng)分紅身份可考核代理發(fā)展人數，前兩條線(xiàn)不動(dòng)了可以切換活的線(xiàn)等功能

四、全民拼購模式 

設置拼團抽獎活動(dòng)或者純購物活動(dòng)，參與成功得產(chǎn)品或等值購物幣，參與失敗退回款項并獎勵廣告現金紅 紅/包 包 ，中獎?wù)呖少浰鸵欢ū壤?/p>

購物基金，購物基金可以通過(guò)自己繼續參團每次釋放一定比例， 直推間推下級參團傘下團隊參團每次釋放一定比例，購物基金余額每日固定一定比

例釋放，每日利潤分紅釋放等方式實(shí)現消費者優(yōu)惠購物或消費返利，中獎?wù)哌€可以贈送抽盲盒機會(huì )，贈送平臺購物幣線(xiàn)上線(xiàn)下消費抵扣，贈送消費

積分進(jìn)行復購消費。 積分進(jìn)行復購消費。

五、廣告電商系統 

用戶(hù)消費贈送等額或者一定比例的積分，積分可以通過(guò)小程序廣告完成每天看激勵視頻廣告任務(wù)的形式每天釋放一定比例變成可提現的現

金，從而實(shí)現消費案例，支持上級可以拿下級獲得廣告收益的一定比例的推廣獎勵，還可以結合一二級分銷(xiāo)，團隊獎勵，區域獎勵，團隊分紅等分

銷(xiāo)模式 銷(xiāo)模式禮包分紅模式 禮包分紅模式 平臺 平臺 設置購買(mǎi)不同禮包獲得不同級別身份，對應不同的分紅額度和推薦獎勵，平臺每售出一個(gè)禮包，將一定比例營(yíng)業(yè)額放

入禮包分紅池，給予對應級別的團隊長(cháng)身份進(jìn)行平均分紅，通過(guò)分紅方式返利消費者，幫助消費者實(shí)現免費消費產(chǎn)品甚至還賺錢(qián)的模式 

等等還有更多熱銷(xiāo)模式組合方案推薦，感興趣的老板歡迎聯(lián)系咨詢(xún)。

微三云麥超介紹:

微三云麥超，微三云營(yíng)銷(xiāo)總監、商業(yè)模式總監，商學(xué)院院長(cháng)，首席商業(yè)模式策劃導師，在軟件開(kāi)/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過(guò)10年，截止到2023年1月累計親自服、務(wù)1557個(gè)平臺客戶(hù)，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說(shuō)了算，我的服、務(wù)您看結果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云（微三云）云平臺開(kāi)放平臺開(kāi)/發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò )

公司規模：公司經(jīng)營(yíng)已超10年，獨享整棟5000平方寫(xiě)字樓，年營(yíng)業(yè)額8000萬(wàn)到2個(gè)億，全職員工300人（全職開(kāi)/發(fā)技術(shù)180人），服、務(wù)過(guò)百億級生態(tài)模式平臺超過(guò)30家，服、務(wù)過(guò)上市公司國企超過(guò)10家，服、務(wù)過(guò)電商模式創(chuàng )業(yè)平臺超過(guò)20萬(wàn)家。

資質(zhì)：雙軟認證企業(yè)，省高新技術(shù)企業(yè)，自主專(zhuān)利30多項，軟著(zhù)300多個(gè)

地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng )新園B座整棟

聯(lián)系：麥總監（負一層電梯直上504）

備注：加免費領(lǐng)取數十位平臺操盤(pán)手和商學(xué)院導師聯(lián)手整理的《分銷(xiāo)商城百億級平臺運營(yíng)合規方案及推廣秘訣2023年版》，來(lái)公司需提前門(mén)崗報備并享受免費停車(chē)，免費梳理設計商業(yè)模式，有需要聯(lián)系，可以關(guān)注公眾號“微三云信息”咨詢(xún)任意內容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式！

擴展閱讀

微三云商學(xué)院：沒(méi)有完美的模式，也沒(méi)有長(cháng)久火爆的模式，每幾個(gè)月都會(huì )變都會(huì )有新的風(fēng)口，這個(gè)演進(jìn)歷史呢，有好幾年了，最早 2014 年

開(kāi)始是做三級分銷(xiāo)和多級分銷(xiāo)，非常火，后來(lái)不行了就是全球分紅模式和排隊模式等，后來(lái) 2015 年就是微商模式和全返模式興起，2016 年就是社

區團購模式，2016 年中就是 O2O 異業(yè)聯(lián)盟跨界盈利模式和線(xiàn)下實(shí)體店支付聚合碼模式流行起來(lái)，2017 年就是區/塊/鏈商城模式和信用卡代/還模式，

2018 年就是社交電商模式，2019 年初就是九星創(chuàng )客模式和掛售寄售模式，就是補貼模式和分紅榜模式，2020 年初疫情原因社區團購模式

死灰復燃，年中開(kāi)始就是拼團模式和三三滑落公排分紅模式，現在開(kāi)始就是全民拼購模式，預計過(guò) 3 個(gè)月又會(huì )流行有新的模式，每一種模式都曾獨

領(lǐng)風(fēng)騷一段時(shí)間，有些是帶灰色的模式，現在回頭看有些模式是不健康的，但當時(shí)都是只是爭議沒(méi)有明確的定義，都是一種創(chuàng )/新的嘗試，

每一個(gè)階段都有一批聰明人在恰當的時(shí)機抓住其中一兩個(gè)風(fēng)口賺到大錢(qián)并成功轉型，積累了越來(lái)越多的忠實(shí)用戶(hù)，平臺越做越大，非常低

調不張揚，偷偷每個(gè)月賺著(zhù)幾百萬(wàn)幾千萬(wàn)的收益！