雙軌直銷軟件系統(tǒng)開發(fā)|贈送源碼

雙軌直銷系統(tǒng)管理系統(tǒng)獎項包括：
1、對碰獎：
左右區(qū)達到規(guī)定的比例時，包含點碰或量碰，可獲得獎金。支持比例為 1:1, 1:2, 1:3等。
2、層碰獎：
支持固定幾層或無限層層碰，可與點碰獎相結合。
3、銷售獎：
直接銷售一個會員可獲得一定比例的獎金，參數(shù)可設置。
4、代數(shù)獎：
也稱輔導獎或培育獎，可得直接推薦或間接推薦幾代的碰對獎一定比例的獎金。
5、育成獎：
被推薦的會員可獲得其領導人碰對獎金的一定比例提成，一般要加權平均處理。
6、返利獎：
級別會員可以設置每天返多少金額，分長時間或多少天內返完。
7、見點獎：
自己網體下每層每產生一單可得一定比例的獎金。
8、分紅獎：
公司每月拿出銷售額一定比例的獎金，按會員級別加權平均進行分紅。
9、重復消費：
每次從會員獎金中扣除一定比例，達到一定金額時可獲得重復消費獎或產品。
10、重復消費獎：
當重復消費達到一定金額時，可得網體下幾層一定比例或金額的獎金。
11、報單費：
會員每報一單店鋪可得一定比例的報單費。
12、網絡費：
會員累積收入達到一定金額后一次性扣除多少金額作為網絡費。
13所得稅：
會員每月累積收入達到多少金額后扣取一定比例的獎金作為稅收。
14、極差獎。
還有很多獎項，這里就不講了，如果你有制度方案可以跟我進行交流。

結算系統(tǒng) 獎金明細 撥比計算
訂制版雙軌直銷系統(tǒng)管理系統(tǒng)的內容：
1、獎金制度的開發(fā)可根據(jù)用戶的獎金制度進行開發(fā)，包括雙軌、級差、矩陣、返利、循環(huán)、混合制等各種制度。
2、業(yè)務流程的調整可根據(jù)用戶業(yè)務流程及環(huán)節(jié)進行調整，包括注冊、報單、電子貨幣、銷售等各個流程
3、系統(tǒng)包括會員辦公平臺、店鋪辦公平臺、公司辦公平臺三部分。按照公司的業(yè)務規(guī)劃，對會員、店鋪、產品等龐大的業(yè)務數(shù)據(jù)進行管理。