一、工信部 OR 人社部的證書(shū)有什么不同?人社部證書(shū)人社部全稱(chēng)人力資源與社會(huì )資源保障部證書(shū)可分為三大類(lèi)：1、國家職業(yè)資格證書(shū)2021年版國家職業(yè)資格目錄共計72項職業(yè)資格。
其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項，含準入類(lèi)33項，水平評價(jià)類(lèi)26項；技能人員職業(yè)資格13項。
出入境檢疫處理人員資格、鄉村獸醫資格、注冊石油天然氣工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格退出目錄。
除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)工種外，73項水平評價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格全部退出目錄，不再由政府或其授權的單位認定發(fā)證。
精算師、礦業(yè)權評估師、職業(yè)病診斷醫師等專(zhuān)業(yè)性和社會(huì )通用性強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格納入目錄。
危險貨物、化學(xué)品運輸從業(yè)人員，道路運輸從業(yè)人員，特種作業(yè)人員，建筑施工特種作業(yè)人員，特種設備安全管理和作業(yè)人員等涉及人員資格的行政許可事項作為準入類(lèi)技能人員職業(yè)資格納入目錄。
2、職業(yè)技能等級證書(shū)職業(yè)技能等級證書(shū)又可稱(chēng)作職業(yè)技能等級認定，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案公布的用人單位和社會(huì )培訓評價(jià)組織，按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價(jià)規范，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級認定，對合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(shū)。
目前是除準入類(lèi)職業(yè)外的有國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價(jià)規范的技能類(lèi)職業(yè)（工種）。
說(shuō)直白些，就是由社會(huì )第三方組織來(lái)負責考試、頒發(fā)證書(shū)，但要求必須在人社部備案，接受屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)監管，且人社部也會(huì )在平臺窗口做出統一的公示。
該類(lèi)證書(shū)不允許使用“中華人民共和國”、”“中國”、“中華”、“國家”、“全國”、“職業(yè)資格”、“人員資格”等字樣，也不能使用國徽標志。
即這些行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )開(kāi)展的能力水平評價(jià)活動(dòng)，不得與國家的職業(yè)資格相混淆。
需要注意的是，這類(lèi)經(jīng)人社部備案的用人單位和社會(huì )培訓評價(jià)組織在備案職業(yè)（工種）范圍內對勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核評價(jià)所頒發(fā)的證書(shū)，證書(shū)由評價(jià)機構獨立印制并發(fā)放，zhengfubumen不參與監制。
 即人社部不會(huì )蓋章，而是由這些備案的評價(jià)機構蓋章，且在證書(shū)設計方面，人社部只給了一些規范上的建議，除了內頁(yè)統一以外，證書(shū)的封面外觀(guān)也會(huì )有所不同。
通過(guò)上面的描述你就可以知道，技能等級證書(shū)的種類(lèi)自然就很多了，新興行業(yè)的如操作員、熱門(mén)些的如電子商務(wù)師、傳統的電梯安裝維修工、細分的如景泰藍制造工……等等。
但大體上從報名渠道來(lái)看可以分為兩類(lèi)，第一類(lèi)是符合條件的用人單位，可結合實(shí)際面向本單位職工自主開(kāi)展（如景泰藍制造工，肯定是從事這個(gè)產(chǎn)業(yè)的單位，別的機構組織考這個(gè)也沒(méi)啥用）；第二類(lèi)符合條件的社會(huì )培訓評價(jià)組織，可根據市場(chǎng)和就業(yè)需要，面向全體勞動(dòng)者開(kāi)展。
具體內容，可查詢(xún)：職業(yè)技能等級評價(jià)機構公示查詢(xún)系統pjjg.osta.org.cn/3、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)也稱(chēng)作專(zhuān)項職業(yè)考核，它是勞動(dòng)者熟練掌握并應用某項實(shí)用職業(yè)技能的證明，表明勞動(dòng)者具備了從事某項職業(yè)崗位所必需的基本能力。
其面向人群根據專(zhuān)項職業(yè)能力的種類(lèi)可以為更多是面向農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體。
2018年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》第14條明確指出了：“完善職業(yè)資格評價(jià)、職業(yè)技能等級認定、專(zhuān)項職業(yè)能力考核等多元化評價(jià)方式，做好評價(jià)結果有機銜接。
”專(zhuān)項職業(yè)能力是可就業(yè)的最小技能單元，具有一定技術(shù)含量，掌握這項技能需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)指導或相應的技能培訓，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標準和規范。
最小技能單元舉個(gè)例子你就可以了解，如月嫂、小兒推拿、催乳、車(chē)身修復、面包烘焙，時(shí)髦點(diǎn)的還有電商直播銷(xiāo)售、碳會(huì )計處理等等。
專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)是由省、市人社部門(mén)（或經(jīng)省、市人社部門(mén)審核同意的考核機構）依據專(zhuān)項職業(yè)能力考核規范，按照相關(guān)程序組織考核，對考核合格者，由省、市人社部門(mén)頒發(fā)相應的專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)。
證書(shū)式樣全國統一，長(cháng)期有效。
截至目前，全國各省市已經(jīng)累計公布各類(lèi)專(zhuān)項職業(yè)能力考核規范近4000個(gè)，各省市結合本地區產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、從業(yè)人員等情況開(kāi)展的考核項目有所差別，具體開(kāi)展項目可咨詢(xún)所在地職業(yè)技能鑒定中心，或者去地方人社部網(wǎng)站查詢(xún)。
現在職業(yè)、技工學(xué)校，都會(huì )要求在讀學(xué)生考取人社部的證書(shū)，就是要求以后“持證上崗”。
工信部證書(shū)工信部全稱(chēng)工業(yè)和信息化部工業(yè)和信息化部教育與考試中心（工業(yè)和信息化部電子通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心）始建于1993年，由原電子部教育中心、電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心和原郵電部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心3個(gè)單位先后合并組建，是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位。
中心是部人才工作領(lǐng)導小組成員單位、信創(chuàng )工委會(huì )考試評價(jià)組組長(cháng)單位、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、國家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育基地，承擔部職業(yè)技能提升行動(dòng)辦公室、全國工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽辦公室、全國工業(yè)和信息化職業(yè)教育教學(xué)指導委員會(huì )秘書(shū)處辦公室工作職責。
近年來(lái)，中心聚焦主責主業(yè)，錨定“兩個(gè)強國”建設重點(diǎn)領(lǐng)域，以“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”，建立健全人才培養體系。
一、是開(kāi)展人才需求預測和人才評價(jià)標準研究。
 開(kāi)展云計算、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、工業(yè)機器人等工業(yè)和信息通信領(lǐng)域人才需求研究，完成人工智能工程技術(shù)人員、工業(yè)機器人系統操作員、工業(yè)機器人系統運維員等6個(gè)新職業(yè)定義，kaifa66個(gè)國家職業(yè)技能標準、39個(gè)行業(yè)人才標準、100個(gè)職業(yè)教育教學(xué)標準、7個(gè)企業(yè)標準。
二、是承擔國家職業(yè)資格（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格）考試。
持續推進(jìn)計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試、通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試改革，加強研究、更新內容、探索考試新模式，保持考試標準建設與行業(yè)技術(shù)發(fā)展同步，不斷提升考試質(zhì)量和含金量。
考試報名人數逐年上升，2022年達129.8萬(wàn)人。
三、是開(kāi)展工業(yè)和信息化人才培養與評價(jià)。
建立以全國信息技術(shù)水平考試、工業(yè)和信息化人才培養工程為基礎的行業(yè)培訓體系，“十三五”以來(lái)累計培訓各級各類(lèi)人才213萬(wàn)余人次；積極推進(jìn)1+X證書(shū)制度試點(diǎn)，廣泛開(kāi)展“書(shū)證融通”人才培養，助力全國1000余所職業(yè)院校提升學(xué)生就業(yè)能力；實(shí)施數字技術(shù)工程師培育項目，開(kāi)展大數據、云計算和物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)；實(shí)施信息技術(shù)應用創(chuàng )新人才工程，推動(dòng)操作系統、數據庫、系統集成等基礎軟硬件領(lǐng)域人才培養評價(jià)。
四、是做好對部支撐工作。
統籌協(xié)調地方工信主管部門(mén)、部屬單位、社會(huì )化培訓服務(wù)機構等各方資源，開(kāi)展工業(yè)和信息化職業(yè)技能提升專(zhuān)項行動(dòng)；建好用好工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習平臺，遴選推廣一批優(yōu)質(zhì)培訓課程，大力開(kāi)展線(xiàn)上培訓；以全國工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽為龍頭，以行業(yè)特色技術(shù)技能競賽為主，不斷完善工信賽事體系，引領(lǐng)行業(yè)急需緊缺人才培養選拔；發(fā)揮工業(yè)和信息化職業(yè)教育教學(xué)指導委員會(huì )秘書(shū)處作用，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作；承擔部屬單位gaoji職稱(chēng)評審和人員公開(kāi)招聘工作。
證書(shū)分類(lèi)：1、職業(yè)技術(shù)證書(shū)工業(yè)和信息化人才培養工程自2001年啟動(dòng)以來(lái)，在信息行業(yè)廣泛開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓，一直秉承立足產(chǎn)業(yè)，服務(wù)行業(yè)，為工業(yè)、通信業(yè)、信息化行業(yè)發(fā)展培養和選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供支撐與保障的服務(wù)宗旨，以信息技術(shù)應用、計算機軟件與網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)絡(luò )安全、裝備制造、工業(yè)設計、電子商務(wù)與政務(wù)、通信技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)等領(lǐng)域為重點(diǎn)，通過(guò)加強基礎設施建設，廣泛整合行業(yè)教育資源，組織xingyezhuanjia、教育專(zhuān)家、科研專(zhuān)家研究產(chǎn)業(yè)政策、制定行業(yè)人才培養規劃和人才評價(jià)標準，不斷加強培訓資源建設，提高教育實(shí)訓質(zhì)量，現有成熟的課程近100多門(mén)，面向全國建有培訓基地100多家。
2、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)工業(yè)和信息化系統專(zhuān)業(yè)技能培訓是為普及全民信息化應用技術(shù)知識，提高工業(yè)與信息化從業(yè)技能人員基本素質(zhì)，滿(mǎn)足市場(chǎng)對于相關(guān)技能型人才的需求，中心與有關(guān)企事業(yè)單位、行業(yè)培訓機構合作而面向全社會(huì )推出的電子信息領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技能系列培訓課程。
多年來(lái),已有近百萬(wàn)人培訓合格，取得了專(zhuān)業(yè)技能培訓證書(shū)，為促進(jìn)工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展融合培養了大批實(shí)用技能型人才。
3、專(zhuān)項技術(shù)證書(shū)適應信息通信行業(yè)高速發(fā)展對技術(shù)技能人才的需要，滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)人才提高專(zhuān)項技術(shù)或技能的要求，中心與有關(guān)企事業(yè)單位、行業(yè)培訓機構合作，選擇行業(yè)熱點(diǎn)或者緊缺崗位要求的技術(shù)技能課程專(zhuān)項，組織開(kāi)展面向信息通信行業(yè)的專(zhuān)項技術(shù)培訓。
工信部證書(shū)不屬于準入類(lèi)證書(shū)，沒(méi)有強制性考取要求。
更多的是社會(huì )人士根據個(gè)人提升、崗位要求進(jìn)行考取。
二、關(guān)于工信部和人社部的職稱(chēng)問(wèn)題?工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)基本標準條件：一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。
三、熱愛(ài)本職工作，認真履行崗位職責。
四、按照要求參加繼續教育。
五、法律法規規定需取得職業(yè)資格的，應具備相應職業(yè)資格。
六、工程技術(shù)人才申報各層級職稱(chēng)，除必須達到上述基本條件外，還應分別具備以下條件：（一）技術(shù)員1.熟悉本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。
2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)專(zhuān)科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習1年期滿(mǎn)，經(jīng)考察合格。
技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規定申報。
（二）助理工程師1.掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。
2.具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專(zhuān)業(yè)范圍內一般性技術(shù)難題。
3.具有指導技術(shù)員工作的能力。
4.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見(jiàn)習1年期滿(mǎn)，經(jīng)考察合格；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年；或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年。
技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規定申報。
（三）工程師1.熟練掌握并能夠靈活運用本專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規程，了解本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的現狀和發(fā)展趨勢，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。
2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內較復雜的工程問(wèn)題。
3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫(xiě)為解決復雜技術(shù)問(wèn)題的研究成果或技術(shù)報告。
4.具有指導助理工程師工作的能力。
5.具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年。
技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規定申報。
（四）gaoji工程師1.系統掌握專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運用本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
2.長(cháng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作，業(yè)績(jì)突出，能夠獨立主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問(wèn)題，取得了較高的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
3.取得工程師職稱(chēng)后，業(yè)績(jì)、成果要求符合下列條件之一：（1）主持或承擔研制kaifa的新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內較高水平；（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟和社會(huì )效益的發(fā)明專(zhuān)利；（3）參與的重點(diǎn)項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確；（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專(zhuān)家認可；（5）作為主要參編者，參與完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規范的編寫(xiě)。
4.在指導、培養中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學(xué)習。
5.具備博士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或學(xué)士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年。
技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規定申報。
6.不具備前項規定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績(jì)突出、作出重要貢獻的，可由2名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)正gaoji工程師推薦破格申報，具體辦法由各地、各有關(guān)部門(mén)和單位另行制定。
（五）正gaoji工程師1.具有全面系統的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強，全面掌握本專(zhuān)業(yè)國內外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有引領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng )新性研究成果，推動(dòng)了本專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2.長(cháng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作，業(yè)績(jì)突出，能夠主持完成本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大項目，能夠解決重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
3.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的zhiming度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng )新方面作出突出貢獻，發(fā)揮了較強的引領(lǐng)和示范作用。
4.取得gaoji工程師職稱(chēng)后，業(yè)績(jì)、成果要求符合下列條件之一：（1）主持研制kaifa的新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內lingxian水平；（2）作為第一發(fā)明人，獲得具有顯著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )效益的發(fā)明專(zhuān)利；（3）承擔的重點(diǎn)項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有國內lingxian水平，技術(shù)論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確；（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值；（5）作為第一起草人，主持完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規范的編寫(xiě)。
5.在指導、培養中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻，能夠有效指導gaoji工程師或研究生的工作和學(xué)習。
6.一般應具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士以上學(xué)位，取得gaoji工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年。
技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規定申報。
三、軟考和工信部技能證書(shū)有什么區別?一、證書(shū)組織機構不同1、計算機職業(yè)技能鑒定證書(shū)：由勞動(dòng)和社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心統一組織的計算機及信息技術(shù)領(lǐng)域新職業(yè)國家考試。
2、軟考的證書(shū)：是由人力資源和社會(huì )保障部和工業(yè)和信息化部領(lǐng)導下的guojiaji考試，其目的是，科學(xué)、公正地對全國計算機與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認定和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平測試。
二、證書(shū)目的不同1、計算機職業(yè)技能鑒定證書(shū)：該證書(shū)作為反映計算機操作技能水平的基礎性職業(yè)資格證書(shū)，在要求計算機操作能力并實(shí)行崗位準入控制的相應職業(yè)作為上崗證；在其它就業(yè)和職業(yè)評聘領(lǐng)域作為計算機相應操作能力的證明。
2、軟考的證書(shū)：通過(guò)考試并獲得相應級別計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)的人員，表明其已具備從事相應專(zhuān)業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規定和工作需要，從獲得資格（水平）證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、證書(shū)職能不同1、計算機職業(yè)技能鑒定證書(shū)：通過(guò)計算機信息高新技術(shù)考試，獲得操作員、gaoji操作員資格者，分別視同于中華人民共和國中級、gaoji技術(shù)等級，其使用及待遇參照國家相應規定執行；獲得操作師、gaoji操作師資格者，參加技師、gaoji技師技術(shù)職務(wù)評聘時(shí)分別作為其專(zhuān)業(yè)技能的依據。
2、軟考的證書(shū)：取得初級資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)；取得中級資格可聘任工程師職務(wù)；取得gaoji資格，可聘任gaoji工程師職務(wù)。
四、工信部證書(shū)包括哪些?五、工信部證書(shū)的含金量?1、工信部證書(shū)是由工信部進(jìn)行背書(shū)；2、證書(shū)在線(xiàn)可查，全國承認；3、證書(shū)入“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才數據庫”4、如公司競標，證書(shū)可作為加分項；5、持有證書(shū)的人員，表明具備本專(zhuān)業(yè)的技能