人事檔案作為我們生活中常見(jiàn)的證明性材料，在眾多考試以及其他手續辦理中發(fā)揮著(zhù)重要的作用，大家從高中畢業(yè)以來(lái)就一直被灌輸檔案相關(guān)的知識，可是如此，也還是有很多人會(huì )遇到檔案問(wèn)題不知所措，尤其是人事檔案轉遞問(wèn)題，今 天，小編就來(lái)告訴大家人事檔案的轉遞有哪些要求。

1、形式要求

不管是考研成功還是進(jìn)入事業(yè)單位，我們都需要按照單位和學(xué)校的要求轉遞檔案，此時(shí)都需要使用公對公的形式進(jìn)行轉遞，在沒(méi)有得到單位或者學(xué)校許可的情況下，任何人禁止使用其他形式進(jìn)行檔案轉遞。

2、材料要求

除了需要提供個(gè)人的身份證明材料之外，檔案轉遞還需要準備關(guān)鍵性材料—調檔函，摒棄只有檔案接收單位才能開(kāi)具調檔函。

3、時(shí)間要求

一般來(lái)說(shuō)，調檔函的有效期為30天，也就是說(shuō)所有的調檔行為需要在30天內完成，如果超時(shí)則需要重新申請，會(huì )浪費更多時(shí)間，也會(huì )耽誤更多事情。

在人事檔案轉遞的時(shí)候，我們需要嚴格按照相關(guān)要求進(jìn)行，一旦有一個(gè)方面不滿(mǎn)足就很難調檔成功。如果你還有其他問(wèn)題想了解的，可以聯(lián)系畢業(yè)幫專(zhuān) 業(yè)人員咨詢(xún)。