當時(shí)我們推了一張表，我們的業(yè)務(wù)要實(shí)現4%的毛利率，這個(gè)飯店賣(mài)掉100塊錢(qián)的套餐，給你4塊錢(qián)的提成。大家知道這4塊錢(qián)不是全國每一家飯店都給你4%，甚至也不是每個(gè)城市給你4%，每個(gè)城市不同行業(yè)給你的不一樣。

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　　在線(xiàn)下，過(guò)去的零售商是通過(guò)恰當的擺放、店鋪的裝修、店名的指引、打折促銷(xiāo)等來(lái)tigao成交率的。

　　當你通過(guò)一些活動(dòng)使消費者購買(mǎi)了你的商品后覺(jué)得很好，過(guò)幾天他又來(lái)了，這時(shí)你就獲得了消費者的“復購率”。

　　而“客單價(jià)”則是消費者在買(mǎi)這個(gè)商品時(shí)，隨帶著(zhù)買(mǎi)了別的商品。

　　從“人”的角度來(lái)說(shuō)，零售無(wú)外乎這四件事情：liuliang、轉化率、客單價(jià)和復購率。

　　茉特微商管理系統功能介紹：

　　“茉特”品牌為主，

　　有5個(gè)代理級別，

　　分別是門(mén)檻為1580元的特約；

　　5800元的銷(xiāo)售經(jīng)理；

　　28000元的總監；

　　88000元的總經(jīng)理；

　　20萬(wàn)的董事。

　　茉特微商除了代理之間的差價(jià)利潤，

　　代理商推薦代理商可獲得10%的獎金。

　　合伙人不但可以獲得10%的同級直推獎金，還可以獲得5%的間接推薦獎金，并享受直推代理商5%的補貨返利。

　　合伙人還可以按團隊月銷(xiāo)量的不同，按比例獲得不同數額的獎金，如果銷(xiāo)售達到500萬(wàn)，獎金高達75萬(wàn)。

　　如果合伙人推薦10個(gè)合伙人級別代理商可晉升為公司CEO，

　　享受團隊2%的分紅；CEO推薦5個(gè)CEO級別的代理商可晉升為公司總裁，

　　可享有公司季度業(yè)績(jì)3%的分紅

　　就像OTA行業(yè)，OTA平臺是收15-20%的流水，我們去收12%，這些飯店、酒店覺(jué)得你挺厚道。餐飲從來(lái)沒(méi)有在網(wǎng)上分銷(xiāo)過(guò)，它的成本結構里面就沒(méi)有這一塊成本，你突然收人家幾個(gè)點(diǎn)，他就要從其他地方省下來(lái)。