鐘村勞動(dòng)派遣 南村臨時(shí)工派遣 沙灣勞務(wù)派遣 石基勞務(wù)派遣 石樓勞務(wù)輸出 大崗勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣

永誠人力集團勞務(wù)派遣優(yōu)勢：
一、的人事外包服務(wù)商，致力為佛山市各大企業(yè)提供的勞務(wù)派遣服務(wù)；
二、佛山16年的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗和人力資源管理實(shí)戰經(jīng)驗；
三、服務(wù)領(lǐng)域涉及快消品行業(yè)、服裝業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、金融業(yè)、郵電通信、環(huán)保工程、家電行業(yè)、陶瓷行業(yè)、五金行業(yè)、服務(wù)業(yè)；
四、擁有強大的勞動(dòng)保障、人力資源顧問(wèn)、法律顧問(wèn)和高素服務(wù)團隊，滿(mǎn)足客戶(hù)需求的勞務(wù)派遣及shebao代理方案，為客戶(hù)提供的人事外包服務(wù)。
五、提供專(zhuān)人長(cháng)線(xiàn)服務(wù)：人員招聘，入職離職管理，勞動(dòng)合同管理，佛山shebao辦理，代發(fā)工資，HR外包，人事辦理，勞動(dòng)爭議處理，企業(yè)管理咨詢(xún)。

勞務(wù)派遣作為一種新型的用工方式，具有以下特點(diǎn)：
1. 人事管理簡(jiǎn)捷：用人單位只需對派遣人員的工作崗位、工作、內容進(jìn)行管理，復雜的勞資關(guān)系則由派遣機構完成;
2. 用人機動(dòng)靈活：許多用人單位在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，業(yè)務(wù)變化很快，采用勞務(wù)派遣，可以在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)增加人手，提高業(yè)績(jì)，業(yè)務(wù)萎縮時(shí)減少人員，降低成本。
3. 避免人才流失：在合同期內，派遣機構對派遣人員負有管理責任，可以派遣人員安心、盡心做好工作，用人單位不用擔心人才流失和跳槽；
4. 科學(xué)求才擇業(yè)：通過(guò)派遣機構，能監督用人單位規范用工、提供必要的安全衛生條件，為派遣人員爭取合法權益，從而使派遣人員有了一個(gè)可靠的家。