服務(wù)類(lèi)型: | 國際快遞門(mén)到門(mén)服務(wù) |
服務(wù)區域: | 全境取件上門(mén) |
服務(wù)時(shí)效: | 全球3-7天送達 |
單價(jià): | 13.00元/千克 |
發(fā)貨期限: | 自買(mǎi)家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 安徽 合肥 |
有效期至: | 長(cháng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-15 05:11 |
最后更新: | 2023-12-15 05:11 |
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FedEx Corp.(紐約證交所代碼:FDX)發(fā)布2017年度《全球企業(yè)公民報告》。這份報告詳述了公司以負責任的態(tài)度和多樣化的方式連通世界,也包括了公司在經(jīng)濟、環(huán)境和員工這三個(gè)重要領(lǐng)域的戰略、目標、計劃和進(jìn)展情況。報告提供了在2016年5月31日結束的2016財政年度中,公司對企業(yè)公民目標的執行情況所統計的數據。
今年的報告中包括以下要點(diǎn):
經(jīng)濟
在2016財年內,聯(lián)邦快遞在全球97個(gè)社區的投資超過(guò)了4600萬(wàn)美元,用于公司新發(fā)起“聯(lián)邦快遞關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的慈善捐贈活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)的目標是到2020年,為全球200個(gè)社區投入2億美元,從而在世界各地創(chuàng )造機會(huì ),并給當地帶來(lái)積極的變化。通過(guò)“聯(lián)邦快遞關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,公司鼓勵創(chuàng )業(yè)精神,為弱勢人群創(chuàng )造就業(yè)途徑;推動(dòng)交通的可持續發(fā)展,倡導道路和行人安全;并發(fā)揮公司的全球網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢為最需要的地方提供資源。
聯(lián)邦快遞推出了“中小企業(yè)擴展國際業(yè)務(wù)激勵計劃”,旨在為中小型企業(yè)拓展國業(yè)務(wù)提供靈感和資金,幫助他們擴大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò ),提高競爭優(yōu)勢。
聯(lián)邦快遞中國區總裁陳嘉良表示:“對我們而言,支持中國社區和推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展十分重要。我們相信,年輕人代表著(zhù)企業(yè)家精神的未來(lái),而中小企業(yè)是我們的經(jīng)濟支柱。我們激勵年輕人成為未來(lái)的企業(yè)家和商界,并通過(guò)‘中小企擴展國際業(yè)務(wù)激勵計劃’推動(dòng)公司的經(jīng)濟增長(cháng)。”
從全球來(lái)看,多樣化的員工隊伍、供應商體系和文化讓聯(lián)邦快遞能更好地服務(wù)于客戶(hù)。2016財年中,公司與小型的、由女性和少數族裔經(jīng)營(yíng)的供應商合作,采購金額達到92億美元,比2015財年增長(cháng)了37%。
將查尋企業(yè)公民資料和碳排放數據納入采購流程的客戶(hù),在2016財年給公司帶來(lái)了67億美元的收入。
環(huán)境
聯(lián)邦快遞提升自身責任,更新了燃油效率目標。公司制定了一個(gè)新的目標,計劃以2005年為基準,到2025年將車(chē)輛燃油效率提高50%。聯(lián)邦快遞已在2015財年達到了原定到2020年將汽車(chē)燃油效率提高30%的目標,目標的實(shí)現提前了5年。
截至2016年,公司車(chē)隊已擁有2700多輛使用替代燃料的車(chē)輛,與2015財年相比增長(cháng)了近44%。在中國,聯(lián)邦快遞與世界資源研究所——一家國際的、致力于推動(dòng)交通的可持續發(fā)展的非營(yíng)利組織合作,與地方分享智能運營(yíng)管理信息,旨在減少與運輸相關(guān)的排放。
2016財年,由于機隊的不斷現代化和操作水平的提高,聯(lián)邦快遞還節省了超過(guò)1.53億加侖的噴氣機燃料,這相當于230個(gè)奧運會(huì )標準尺寸大小的游泳池。
2016財年,全公司采取了節省燃料和能源的措施,避免了超過(guò)200萬(wàn)噸二氧化碳的排放量,這相當于超過(guò)190萬(wàn)英畝的美國森林在一年內所儲存的碳。
三個(gè)新的太陽(yáng)能裝置于2016財年建成使用,使總數達到了18個(gè),根據太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )的數據,聯(lián)邦快遞在美國仍然是使用太陽(yáng)能最多的企業(yè)之一。
員工
《財富》雜志將聯(lián)邦快遞評為“全球最受尊敬公司”之一。此項調查依據與財務(wù)業(yè)績(jì)和企業(yè)信譽(yù)相關(guān)的九項標準進(jìn)行評選。這是聯(lián)邦快遞連續第17年躋身榜單前20位。在中國,聯(lián)邦快遞由于秉承“以人為本”的理念,獲得了多個(gè)重要的獎項,其中包括由中國的人力資源綜合服務(wù)供應商前程無(wú)憂(yōu)評選的“2016年度中國人力資源**雇主”和“員工發(fā)展計劃獎”、智聯(lián)招聘“年度中國雇主”評選的“發(fā)展潛力雇主獎”、復旦大學(xué)聯(lián)合其他咨詢(xún)管理機構評選的“中國企業(yè)社會(huì )責任案例踐行獎”和太和顧問(wèn)的“2016中國好雇主行業(yè)綜合獎”。
2016年,聯(lián)邦快遞在中國加大力度以回饋當地社區。在第八屆年度“聯(lián)邦快遞關(guān)愛(ài)行動(dòng)”期間,公司在全國18個(gè)城市開(kāi)展了25項公益項目。460多名團隊成員提供了1200多小時(shí)的志愿服務(wù)。聯(lián)邦快遞的“安全步行抬頭走”是一個(gè)長(cháng)期與公益伙伴合作的項目,旨在提高兒童和青少年的道路安全意識,并開(kāi)展全年的宣傳教育。這項活動(dòng)通過(guò)創(chuàng )造更安全的步行環(huán)境,開(kāi)展危險性,提高兒童和青少年步行馬路時(shí)的安全意識。活動(dòng)在12座個(gè)城市的654所學(xué)校內展開(kāi),并有200多名聯(lián)邦快遞員工志愿者參與其中。