天獅嗨購新零售系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計、天獅嗨購微商系統(tǒng)開發(fā)、天獅嗨購app開發(fā)、天獅嗨購程序開發(fā)、天獅嗨購系統(tǒng)軟件模式開發(fā)、天獅嗨購電商平臺開發(fā)設(shè)計、天獅嗨購系統(tǒng)軟件源碼開發(fā)、天獅嗨購系統(tǒng)軟件開發(fā)完善實例、天獅嗨購現(xiàn)有系統(tǒng)軟件開發(fā)、天獅嗨購系統(tǒng)軟件開發(fā)價錢

【免責(zé)協(xié)議：此帖由來轉(zhuǎn)截于網(wǎng)絡(luò)，僅作參考，非平臺方，一切和本人不相干，我們公司開發(fā)系統(tǒng)，并不是需做系統(tǒng)軟件的一律免打擾！！】

天獅嗨購獎勵制度特性：

總計更新迅速超過雙贏互幫互助能者多勞全國各地年底分紅全世界獲益

企業(yè)拔出來占比提升1.8%

總占比：54.8%

1、銷售激勵獎：30%

2、榮銜獎：5.5%

3、**銷售獎：3%

4、領(lǐng)導(dǎo)干部獎：14%

5、**獎：1.8%

6、杰出貢獻(xiàn)獎：0.5%

文件目錄：

晉升一部分：基本上職務(wù)級別、榮銜職務(wù)級別

獎勵金一部分：基本上榮譽(yù)獎、榮銜榮譽(yù)獎、尤其榮譽(yù)獎

基本上職務(wù)級別晉升：

快速路當(dāng)本人累計超過1.8萬后，當(dāng)該月進(jìn)行波動考試的技術(shù)骨干，則：

注：1、準(zhǔn)主管和準(zhǔn)的資質(zhì)每月一核準(zhǔn)

2、市場低職務(wù)級別起碼是銷售代表職務(wù)級別

銷售激勵獎考評標(biāo)準(zhǔn)

基本上銷售獎和波動鼓勵獎(30%)

銷售激勵獎簡表**銷售獎3%

職務(wù)級別：營銷經(jīng)理和主管職務(wù)級別(不包含榮銜職務(wù)級別和準(zhǔn)營銷經(jīng)理)

資質(zhì)：1、進(jìn)行相匹配職務(wù)級別的`銷售激勵獎波動考評條件的考生，每月市場銷售超出20000PV

2、此產(chǎn)品銷售不包含進(jìn)行波動考試的下級銷售額

3、不包含主管崗位晉升的盈利(總計資質(zhì)9萬/18萬)

積分計算：自己市場銷售積分兌換=自己**銷售獎資質(zhì)銷售業(yè)績總BV2% 達(dá)標(biāo)立即下級**銷售獎資質(zhì)銷售業(yè)績總BV值1%

獎勵金加權(quán)計算：A的**銷售獎=全國各地銷售業(yè)績總BV的3%*(A銷售業(yè)務(wù)積分兌換/總市場銷售積分兌換)

領(lǐng)導(dǎo)干部獎14%資質(zhì)：本人總計達(dá)到1.8萬PV，當(dāng)該月進(jìn)行波動指標(biāo)值。

達(dá)標(biāo)主管：當(dāng)月整體3萬PV，別的總計1.5萬PV。

杰出貢獻(xiàn)獎0.5%

榮銜獎5.5%

**獎1.8%