大數據精細分流量營(yíng)銷(xiāo)是流量經(jīng)營(yíng)的重要手段，基于客戶(hù)入網(wǎng)時(shí)間、終端類(lèi)型、流量活躍度、流量使用率、流量使用特征等多維度的大數據關(guān)聯(lián)分析，可以深刻洞察客戶(hù)特征及需求，將客戶(hù)劃分為具有不同流量特征的差異化潛在需求群體。在實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)應用時(shí)，可以針對不同的用戶(hù)群體適配不同的營(yíng)銷(xiāo)政策，實(shí)現流量差異化精準營(yíng)銷(xiāo)，從而實(shí)現流量業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)從零散化、粗放化向標準化、精準化方向轉變，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)提升營(yíng)銷(xiāo)效率，促進(jìn)流量規模和價(jià)值雙提升。

　　各類(lèi)拼團返利、廣告電商、鏈動(dòng)2+1、社區團購、異業(yè)聯(lián)盟、o2o電商等商業(yè)模式電商平臺細分賽道，競爭的逐漸增加，有隨著(zhù)電商市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，想要在這么多競爭者中脫穎而出，那么一定少不了推廣引流模式的扶持，以及發(fā)展線(xiàn)下帶來(lái)的轉型成本都成為各平臺發(fā)展面對的考驗。

　　鏈動(dòng)2+1模式可以幫助平臺迅速構建銷(xiāo)售渠道，用利益與平臺優(yōu)勢驅動(dòng)會(huì )員裂變，讓會(huì )員積極分享、裂變，讓平臺的流量持續不斷的增長(cháng)。

　　模式簡(jiǎn)單易懂，分為代理和老板兩個(gè)身份晉升。只需完成推薦兩個(gè)用戶(hù)**指定產(chǎn)品，即可完成升級條件。

　　三獎勵：直推獎、團隊見(jiàn)點(diǎn)獎、平級獎，兩機制：走人留人機制，上幫下扶機制

　　三獎勵：①、直推獎勵：如果用戶(hù)A自購禮包成為代理，代理A推薦用戶(hù)B下單**禮包，代理A獲得直推獎勵。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是只要你成功推薦朋友成為代理，你就可以獲得相應的獎勵。

　　②、見(jiàn)點(diǎn)獎勵：A推薦B、C**禮包升級成為老板身份，B、C推薦D、E做代理，D、E下單，A老板可以獲得間點(diǎn)獎勵。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，A推薦B、C**身份禮包，B、C成為代理，A晉級成為老板，在這個(gè)前提下，B、C分別推薦D、E**身份禮包成為代理，D、E算是A的間接推薦，A可以獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵。

　　③、平級獎勵：老板和老板之間，當身份相平臺會(huì )給上級老板額外獎勵。舉例：A推薦B、C成為代理，A晉升為老板，B推薦D、E成為代理，B晉升為老板，則B脫離A的關(guān)系網(wǎng)，開(kāi)出一條關(guān)系網(wǎng)。在此基礎上，A與B都是老板的身份,但A是B的推廣員，A可以獲得額外獎勵。

　　兩機制：①、幫扶獎勵：用戶(hù)**大禮包成為代理獲得收益后，系統自動(dòng)凍結每次收益的20%（數值可自由設定），用戶(hù)完成平臺設置的任務(wù)之后才可解鎖收益，沒(méi)有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務(wù)之后才可解鎖，只需要完成一次即可。

　　②、走人機制：A推薦了兩人做代理，即升級成為老板，關(guān)系脫離走人

　　留人機制：自身成為老板后，為上級留開(kāi)始推薦的兩人

　　鏈動(dòng)2+1模式，幫助企業(yè)打造一個(gè)低門(mén)檻、低消費、輕松起步、不囤壓產(chǎn)品的電商平臺，將劃分好的利潤分發(fā)給“代理”和“老板”，以及商城體系內其他不同等級的會(huì )員，采取薄利多銷(xiāo)的方式快速組建團隊。且只要有忠實(shí)**晉升為“老板”身份，他們就會(huì )留有兩個(gè)“代理”繼續幫平臺賺取收益，產(chǎn)生裂變閉環(huán)，提升平臺運營(yíng)的可持續性。

　　在深刻理解客戶(hù)特征及需求的基礎上，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要，對流量客戶(hù)細分結果從不同檔次的套內流量角度將用戶(hù)劃分為低零流量用戶(hù)、低使用率用戶(hù)、中使用率用戶(hù)、高使用率抑制性用戶(hù)、高使用率不抑制用戶(hù)，并對流量細分客戶(hù)適配不同的營(yíng)銷(xiāo)政策，進(jìn)行差異化營(yíng)銷(xiāo)。