零售業(yè)經(jīng)歷了傳統零售與線(xiàn)上電商時(shí)代，隨著(zhù)消費者購物體驗需求的提升以及互聯(lián)網(wǎng)科技的迅速發(fā)展，各類(lèi)業(yè)態(tài)新場(chǎng)景應運而生。電商布局實(shí)體店面，傳統商家積極擁抱人工智能、大數據，“新零售”這種利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合線(xiàn)上線(xiàn)下資源全渠道布局的購物體驗新模式成為零售行業(yè)的發(fā)展方向。

　　系統模式開(kāi)發(fā)平臺，軟件模式開(kāi)發(fā)，APP模式開(kāi)發(fā)，新零售軟件開(kāi)發(fā)

　　美的私域生態(tài)貫穿“使用—售后—復購”全鏈路，豐富產(chǎn)品售后服務(wù)場(chǎng)景，提升用戶(hù)體驗，引入高頻購買(mǎi)的周邊產(chǎn)品如生活用品、預制菜等，以及“0元家電嘗鮮用”的會(huì )員權益，提

　　一、七星創(chuàng )客系統商業(yè)模式是什么樣的？

　　1.客戶(hù)報單：3960元（買(mǎi)2送一），獲得創(chuàng )客身份，享受分享資格。復購5折，1980元(3盒）。全國統一零售價(jià)是1980/盒。

　　2.分享幫助三個(gè)女性獲得生殖健康的機會(huì )，自己之前的本錢(qián)就回來(lái)了，也就相當于免費使用產(chǎn)品了，如果再連續分享6個(gè)人，全年產(chǎn)品都可以免費使用。因為分享第1個(gè)人公司獎勵10%，也就396元，分享第2個(gè)人，公司獎勵20%也就792元，分享第三個(gè)人，公司獎勵70%，也就是2772元。做同樣的復制，確保每個(gè)人都能經(jīng)濟實(shí)惠的使用產(chǎn)品。創(chuàng )客分享完三個(gè)人以后，就成為1星創(chuàng )客，成為1星創(chuàng )客，就可以享受團隊業(yè)績(jì)的3%獎勵。

　　依次類(lèi)推，成為2星，需要培養兩個(gè)1星且團隊業(yè)績(jì)完成5萬(wàn)元，享受團隊業(yè)績(jì)的5%獎勵

　　3.成為三星需要培養兩個(gè)兩星，享受團隊業(yè)績(jì)的7%獎勵，并且享受伯樂(lè )獎勵：（什么是伯樂(lè )獎勵，伯樂(lè )獎勵是指上級可以拿直屬下級團隊業(yè)績(jì)的，直屬下級團隊業(yè)績(jì)拿多少，上級伯樂(lè )獎就拿多少。三星以上都享受伯樂(lè )獎。）

　　4.想要成為4星，需培養兩個(gè)三星，享受團隊業(yè)績(jì)的9%獎勵。

　　5.想要成為5星，需培養兩個(gè)4星，享受團隊業(yè)績(jì)的11%獎勵

　　6.想要成為6星，需培養兩個(gè)5星，享受團隊業(yè)績(jì)的13%獎勵

　　7.想要成為7星，需培養兩個(gè)6星，享受團隊業(yè)績(jì)的15%獎勵。

　　8.想要成為總裁，需培養三個(gè)7星，享受全網(wǎng)業(yè)績(jì)的3%的加權分紅，并獎勵30萬(wàn)現金（購車(chē)基金這個(gè)有名額限制）

　　9.想要成為董事，需培養三個(gè)總裁，享受全網(wǎng)業(yè)績(jì)的2%的加權分紅，并獎勵100萬(wàn)（購車(chē)基金扣掉總裁的30萬(wàn)）

　　備注：

　　團隊業(yè)績(jì)=新增業(yè)績(jì)+80%復購業(yè)績(jì)

　　伯樂(lè )獎=直屬團隊業(yè)績(jì)獎的

　　二、七星創(chuàng )客系統結算方式：

　　1，直推，團隊業(yè)績(jì)獎，伯樂(lè )獎是即刻在后臺顯示

　　2，分紅是每個(gè)月15號左右發(fā)放

　　3，提現手續費8%+單筆5毛錢(qián)

　　（總裁和董事的現金獎勵都是購車(chē)基金）

　　三、七星創(chuàng )客系統伯樂(lè )獎勵

　　A是七星，B是4星,C是2星，C分享了D成為創(chuàng )客（方便計算，我以4000為例）

　　C是2星，團隊業(yè)績(jì)系數是5%，業(yè)績(jì)獎勵是5%*4000=200元，2星沒(méi)有伯樂(lè )獎，只有團隊業(yè)績(jì)獎勵，B是四星，享有伯樂(lè )獎，B的伯樂(lè )獎就是C的業(yè)績(jì)獎的，也就是200元，B是四星團隊業(yè)績(jì)系數是9%，跟C有4個(gè)點(diǎn)的業(yè)績(jì)差，那B的業(yè)績(jì)獎就是4%*4000元=160元，A是七星，伯樂(lè )獎是B業(yè)績(jì)獎勵的，也就是160元，A的團隊業(yè)績(jì)獎系數是15%跟B有6個(gè)點(diǎn)的差，它的業(yè)績(jì)獎勵就是6%*4000=240元。假如A的上級是三星E，那E可以拿到A的團隊業(yè)績(jì)的伯樂(lè )獎，也就是240元，這個(gè)模式不怕被超越。

　　升用戶(hù)生命周期內價(jià)值，截止2022年3月，其私域會(huì )員達2000多萬(wàn)人，APP人均使用時(shí)長(cháng)10分鐘以上。

　　這正是“新零售”的特點(diǎn)，感知消費習慣、預測消費趨勢、為消費者提供多樣化、個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)。顧客產(chǎn)生的大數據讓企業(yè)的庫存、供應更精準，進(jìn)而指導生產(chǎn)，找到消費品制造的轉型方向。