寶安派遣機構需要辦什么資質(zhì)，勞務(wù)派遣許可證辦理指南

勞務(wù)派遣由以下三個(gè)主體組成即用工單位、派遣機構、派遣員工等。派遣機構要按照用人企業(yè)的條件和要求招聘員工，與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工勞動(dòng)關(guān)系，為員工發(fā)放工資，繳納員工社會(huì )保險，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)，但不直接使用員工。這稱(chēng)之為勞務(wù)派遣。

深圳勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理的條件：

1．勞務(wù)派遣的形式分為完全派遣、轉移派遣、減員派遣、試用派遣等形式，但本質(zhì)上都是使用權與管理權分離的模式，勞務(wù)派遣公司通過(guò)和勞動(dòng)者簽訂合同，將勞動(dòng)者派遣到相應的崗位上。

　　　因為勞務(wù)派遣用人的特殊性，無(wú)法在核心崗位上使用，要求通過(guò)深圳勞務(wù)派遣許可證辦理審批程序獲得資質(zhì)的單位才具備業(yè)務(wù)開(kāi)展資格。

2．那么，在進(jìn)入深圳勞務(wù)派遣許可證辦理審批程序之前，申請人應該準備與指定條件相應的材料到深圳市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行審批。

　準備的材料包括審計事務(wù)所出具的200萬(wàn)元以上的驗資報告、用于證明固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的場(chǎng)地使用證明、包含勞動(dòng)合同、勞動(dòng)周期、社會(huì )保障等內容在內的勞務(wù)派遣管理制度文本。

3．將準備好的材料交到指定窗口，人社局由2名以上的工作人員來(lái)檢查材料是否齊全，不齊全的在5個(gè)工作日義務(wù)性告知補正后，就正式進(jìn)入深圳勞務(wù)派遣許可證辦理審批程序，不包括前期的材料準備時(shí)間，審批周期為20個(gè)工作日，個(gè)別情況會(huì )順延至30個(gè)工作日。