我們在這里就目前已經(jīng)有的實(shí)體店新零售方式做一個(gè)并在*后進(jìn)行展望，以實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明實(shí)體店新零售的商業(yè)模式到底是什么，未來(lái)的新零售到底會(huì )往什么方向去走。

　　一、區域分紅系統有什么好處？

　　簡(jiǎn)單介紹一下這個(gè)區域分紅系統的模式，商家根據推廣員的業(yè)績(jì)情況和工作能力基于他們申請區域代理商權限，并按照實(shí)際情況來(lái)分配他們管理的區域;成為了區域代理的推廣員就可以擁有一定比例的產(chǎn)品利潤率獎勵，這個(gè)就是所謂的區域分紅系統。

　　區域代理商的分紅有多少完全按照他們的業(yè)績(jì)來(lái)算，多勞多得，根據自己的能力來(lái)作為升級的依據，優(yōu)勝略汰的模式有利激發(fā)區域代理商的工作積極性。區域分紅系統可以幫助商家對區域代理商作的開(kāi)發(fā)，發(fā)展高質(zhì)量代理團隊。

　　二、區域分紅系統管理什么？

　　1.區域化的管理有利于商家和各區域的代理商有秩序的管理**，區域分紅系統中合理的利益分配可以大限度的挖掘**潛在的價(jià)值，有助于**價(jià)值的大化。

　　2.商家在管理區域代理商相關(guān)人員的時(shí)候也可以間接的管理所有的區域，對各個(gè)區域的代理商進(jìn)行人數的增減，以?xún)?yōu)勝略汰的方式留下能力優(yōu)**秀的人才，從而**代理團隊的質(zhì)量和競爭能力。

　　3.區域分紅系統能為商家提供一套全面的管理方法，良好的區域管理模式有助于后期商家進(jìn)行招募代理商，分紅模式的價(jià)值將潛力無(wú)限。

　　三、區域分紅系統是如何分配利益的?

　　1.區域分紅系統之代理分配方式：商家開(kāi)啟區域分紅模式，推廣員達到成為區域代理商的條件之后，就可以在區域分紅系統模式中在線(xiàn)向商家申請相應級別的區域代理權，通過(guò)申請后商家就可以審核和分配具體的區域給推廣員，推廣員就可以成為區域代理商，獲得所對應的團隊獎勵和分紅。

　　2.區域分紅系統之層級分配模式：商家設定若干推廣員的訂單達到規定的低限額之后，則該推廣員則擁有限定的階層獎勵資格，所有該推廣員直屬下線(xiàn)只要**產(chǎn)品，該推廣員就可以得到限定階層的傭金獎勵。

　　3.如果該推廣員的直屬下線(xiàn)出現了一個(gè)推廣員甲獲得了階層獎勵資格，則推廣員甲的直屬下線(xiàn)**產(chǎn)品后，推廣員甲二回獲得傭金獎勵。簡(jiǎn)單來(lái)講，就是******產(chǎn)品后，區域分紅模式會(huì )自動(dòng)捉取該**擁有階層獎勵資格的推廣員獲得限定的階層獎勵。

　　在全世界的零售中，跨界模式是現在的風(fēng)潮之一，這個(gè)風(fēng)潮早在馬云提出新零售的概念之前就已經(jīng)有了。