電商越來(lái)越火爆，電商的應用場(chǎng)景也越來(lái)越多樣化，就連很多實(shí)體商家都紛紛打造屬于自己的電商平臺。
為例在眾多電商平臺中脫穎而出，電商營(yíng)銷(xiāo)模式必不可少，在這里為大家分享一個(gè)模式，鏈動(dòng)2+1，這個(gè)模式曾打造月流水破億的記錄。
購買(mǎi)產(chǎn)品成為代理，代理推薦代理拿直推獎，代理發(fā)展2個(gè)代理升級老板級別，前面2條代理線(xiàn)留給上級，第3條代理線(xiàn)起拿N代見(jiàn)點(diǎn)獎，老板與老板平級可拿平級獎，設置幫扶基金凍結部分傭金，考核留給上級的2條線(xiàn)的活躍情況，達標則解凍資金可提現。
一、模式玩法假設拿一款健康產(chǎn)品來(lái)做活動(dòng)，售價(jià)為499。
推薦人在推薦消費者購買(mǎi)產(chǎn)品參與活動(dòng)之后，消費者晉升為代理身份，代理身份享有直推獎的獎金，直推獎為100。
成為代理后直推兩個(gè)消費者購買(mǎi)產(chǎn)品參與活動(dòng)，則可以晉升為老板身份，老板身份享有直推獎、見(jiàn)點(diǎn)獎跟平級獎的獎金，團隊見(jiàn)點(diǎn)獎為200，平級獎為10%(曾經(jīng)的下級晉升老板之后每獲得一筆獎金，他曾經(jīng)的上級就會(huì )從平臺得到這筆獎金10%的收益）。
消費者A在購買(mǎi)499的禮包后直推3人實(shí)現保本（成為代理時(shí)只有直推獎，直推兩個(gè)人后晉升為老板，成為老板后就會(huì )有團隊見(jiàn)點(diǎn)獎，總共有三個(gè)直推獎和一團隊個(gè)見(jiàn)點(diǎn)獎，也就是3*100+200=500）。
當A的手下D也想成為老板去掙錢(qián)，就會(huì )直推兩個(gè)消費者購買(mǎi)禮包參與活動(dòng)，讓自己的上級拿團隊見(jiàn)點(diǎn)獎。
并且成為老板后要把在代理時(shí)推薦的人讓給自己曾經(jīng)的上級作為副市場(chǎng)，成為老板后推薦的人為主市場(chǎng)。
這樣就達到走一個(gè)留兩個(gè)、走兩個(gè)留四個(gè)的機制。
走的越多來(lái)的越多，不斷收取團隊見(jiàn)點(diǎn)獎。
如果一開(kāi)始還是代理時(shí)想推薦兩個(gè)僵尸號（不活躍的號）作為副市場(chǎng)幫助自己快速成為老板去裂變自己的團隊，這樣平臺會(huì )不會(huì )塌得很快？對于這種情況我們的幫扶機制就能用到上了，幫扶機制就是為了防止有人推薦僵尸號作為副市場(chǎng)。
幫扶機制就是作為副市場(chǎng)的那兩個(gè)位置下，如果沒(méi)達成固定的業(yè)績(jì)目標，那就會(huì )被凍結20%獎金（百分比可以平臺自由設置），獎金收益越多凍結的獎金也就越多。
這樣就沒(méi)什么人愿意放僵尸號進(jìn)來(lái)了。
二、區域代理：每生成一個(gè)訂單，就會(huì )有一筆獎金會(huì )以收貨地址為向導來(lái)進(jìn)行發(fā)放，主要用于招商。
假設：區域代理分配其中訂單成交金額5%的利潤，按照級差分潤，省級代理*多拿其中訂單成交金額5%的利潤，市級代理*多拿訂單成交金額4%的利潤，區級代理*多拿訂單成交金額2%的利潤。
帶入：上個(gè)月某省份產(chǎn)生了1000萬(wàn)元的訂單，按照級差分潤，省級代理*多拿訂單成交金額5%的利潤，也就是50W；市級代理*多拿訂單成交金額4%的利潤，也就是40W；區級代理*多拿訂單成交金額2%的利潤，也就是20W。
招商時(shí)關(guān)于代理的一個(gè)政策：四、預估收益1、直推和團隊見(jiàn)點(diǎn)預估收益2、老板平級收益用戶(hù)以自然狀態(tài)分享購物信息到社交網(wǎng)絡(luò )，引發(fā)自然真實(shí)的互動(dòng)，引起好友的閱讀和購買(mǎi)興趣，這是很自然的一件事情。
例如推出的某一款精致的日歷和書(shū)簽，用戶(hù)分享，數據匯聚，用戶(hù)關(guān)注，口碑傳播，產(chǎn)生流量購買(mǎi)，從社交網(wǎng)絡(luò )導流到電商，變得如此便捷。
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因為SAAS賬號你是沒(méi)有數據庫的，一旦小公司跑路，你所有的用戶(hù)都會(huì )丟失，等于從0開(kāi)始，或者等你做大了，小公司就會(huì )找你漫天要價(jià)。
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