傳統家政門(mén)店想要家政師傅死心塌地的跟著(zhù)你，沒(méi)有足夠的利益是不能夠留住家政師傅，如果傳統家政門(mén)店轉行上門(mén)家政APP平臺，繼續在家政市場(chǎng)發(fā)展，那么你的家政師傅只會(huì )自帶客源主動(dòng)加入你的平臺，幫助你的平臺接跟多的單。

上門(mén)家政APP平臺提供了一種全新的工作模式。在這種模式下，家政師傅不再需要依賴(lài)于傳統的家政門(mén)店，他們可以自己接單，自己決定工作時(shí)間和地點(diǎn)。這種自由的工作方式無(wú)疑會(huì )吸引更多的家政師傅加入。

上門(mén)家政APP平臺有明確的家政師等級制度。這個(gè)等級制度是根據家政師傅的服務(wù)質(zhì)量和接單數量來(lái)設定的。等級高的家政師傅可以獲得更高的提成比例，從而賺取更多的收入。這種激勵制度會(huì )讓所有的家政師傅都有動(dòng)力去提高自己的服務(wù)質(zhì)量，接更多的單。

上門(mén)家政APP平臺的抽成比例也比傳統家政門(mén)店要高。例如，一筆500元的訂單，高等級的家政師傅可以獲得350-450元，而低等級的家政師傅只能獲得250-345元。這樣的抽成比例無(wú)疑會(huì )讓家政師傅在上門(mén)家政APP平臺上賺到的錢(qián)比在傳統家政門(mén)店要多。

后，上門(mén)家政APP平臺還為家政師傅提供了更多的發(fā)展機會(huì )。他們可以通過(guò)提高自己的服務(wù)質(zhì)量和接單數量，提升自己的等級，從而獲得更多的提成比例。他們也可以通過(guò)分享自己的經(jīng)驗和技巧，幫助其他的家政師傅提高他們的服務(wù)質(zhì)量和接單數量。

傳統的家政門(mén)店要想在競爭激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，就必須尋找新的發(fā)展模式。而上門(mén)家政APP平臺正是他們的佳選擇。通過(guò)提供自由的工作環(huán)境，明確的等級制度，高額的抽成比例和發(fā)展機會(huì )，上門(mén)家政APP平臺無(wú)疑能夠吸引和留住更多的家政師傅，從而幫助他們在市場(chǎng)中取得更大的成功。