新員工拓展培訓、新員工入職培訓方案

新員工（拓展訓練）

HR們，貴公司新員工，新面孔的加入，要讓大家迅速熟悉，也為了公司更好的發(fā)展

確實(shí)有必要組織一場(chǎng)新員工的團建訓練。

新員工培訓是在短時(shí)間內快速增進(jìn)新員工之間的交流，讓新員工快速融入團隊，提升團隊凝聚力、創(chuàng )造力、執行力 ，培養團隊精神和協(xié)作意識。

【基本信息】

團建主題：新員工入職拓展培訓團

團建人數：20-300人

團建時(shí)長(cháng)：0.5天/1天

團建場(chǎng)地：營(yíng)地/體育場(chǎng)/草坪

【團建培訓目的】

1. 新員工入職培訓企業(yè)文化植入

2. 增進(jìn)新老員工之間的相互了解

3. 提升團隊的凝聚力

4. 促進(jìn)團隊融合

【團建推薦】

1. 飛盤(pán)團建

飛盤(pán)是集趣味性、減壓減脂超趣味，好上手一個(gè)人、兩個(gè)人，好多人都可以，男女老少都可以哦，玩一次就會(huì )愛(ài)上。智慧與體力的雙重考驗，凝心聚力，團隊協(xié)作

2. 真人大富翁

各團隊內部分工，在擁有一定數額的初始資金下通過(guò)投擲骰子、做任務(wù)、接受懲罰、管理資金等活動(dòng)積累財富。機遇與挑戰并存，最后是榮登富翁榜還是瀕臨破產(chǎn)就看團隊如何運營(yíng)了。

3. 團隊納斯卡巨畫(huà)

各團隊溝通協(xié)作完成負責的化作，把各團隊的作品憑借起來(lái)，完成一幅具有企業(yè)文化特色和對未來(lái)暢想的巨幅油畫(huà)作品。

4.體驗式拓展訓練

致力以豐富多彩極具創(chuàng )意的團隊互動(dòng)游戲為載體，讓參與者在寓教于樂(lè )的氛圍中獲得收獲；通過(guò)團隊協(xié)作共同完成各項挑戰任務(wù)，從而使團隊成員樹(shù)立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，打造活力團隊。

5. 共筑未來(lái)城

發(fā)揮創(chuàng )意，團結一心，各團隊朝著(zhù)一個(gè)目標奮進(jìn)努力，最后完成創(chuàng )建未來(lái)城鎮的目標。將即時(shí)的想法和對問(wèn)題的解決方案立刻通過(guò)實(shí)踐變現，只有整合多種資源和信息并從中不斷發(fā)掘新機遇的團隊才能獲得真正的勝利。

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