佛山SEDEX認證基本規章有：

1. 遵循SEDEX規則，遵循所有相關(guān)的勞動(dòng)法規和法定程序。
2. 確保供應商按照商定的條件執行雇傭，這些條件在聘用合同中說(shuō)明。
3. 對工人階級進(jìn)行比例抽樣，了解工人的待遇，發(fā)現不合規情況，采取整改措施。
4. 對于不適合相關(guān)職位的人不得進(jìn)行薪資核算。

關(guān)于東莞IKEA驗廠(chǎng)培訓相關(guān)重點(diǎn)，需要了解以下幾點(diǎn)：

1. 了解IKEA工廠(chǎng)的基本情況：包括IKEA的使命、愿景和價(jià)值觀(guān)，以及公司對社會(huì )責任的重視。
2. 遵守的法律和政策要求：了解IKEA及其供應商需要遵守的法律和政策要求，包括國際勞工標準、人權、健康與安全、公平工作協(xié)議、兒童福利和童工問(wèn)題等。
3. 審查工廠(chǎng)的過(guò)程和方法：了解IKEA驗廠(chǎng)的過(guò)程和方法，包括實(shí)地考察、文件審核、員工訪(fǎng)談、管理層面談等。
4. 重點(diǎn)審查的領(lǐng)域：包括供應鏈概況、童工和強迫勞動(dòng)、健康和安全、歧視和騷擾、工作時(shí)間和工資等方面的審查重點(diǎn)。
5. 整改和預防措施：了解在驗廠(chǎng)過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題的整改措施和預防措施，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決，并建立持續改進(jìn)機制。

東莞IKEA驗廠(chǎng)培訓內容比較全面，涵蓋了法律、政策、工廠(chǎng)情況、審查方法、整改預防等多個(gè)方面，有助于提高企業(yè)的工廠(chǎng)管理水平和合規性。