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晨星驚訝地看著張先生：“真的嗎？”

　　“當(dāng)然，你的努力，我們都看在眼里?！睆埾壬α?。

　　在經(jīng)歷了起初的不適應(yīng)后，晨星逐漸融入了這個大家庭。他和同事之間的關(guān)系也日益融洽。

　　某天，晨星無意間發(fā)現(xiàn)了一封電子郵件，原來上面一開始就明確寫著他的薪資構(gòu)成——底薪6K，提成4K。

　　晨星心中五味雜陳，原來當(dāng)初張先生并沒有欺騙他，只是他自己沒注意到。他決定找張先生談一談。

　　張先生聽了后，淡淡地說：“晨星，人生中有時會有一些誤解和誤區(qū)，重要的是我們?nèi)绾慰创吞幚?。你能在這里做出成績，說明你是個有能力的人。不要因為一個小小的誤會，而影響了自己的心情?！?/p>

　　晨星深受感觸，他明白了，跳槽并不僅僅是為了更好的待遇，更重要的是找到一個能夠展現(xiàn)自己才華的地方。

　　談話完畢后，晨星回到辦公桌前，他拿起那份早已塵封的合同，仔細(xì)看了看，發(fā)現(xiàn)其中確實寫明了薪資的構(gòu)成。他苦笑了一下，原來，自己之前的擔(dān)憂和不滿，其實都是自己對事情的誤解和不夠細(xì)心所導(dǎo)致的。

　　他決定，未來的日子里，要更加珍惜眼前的每一次機(jī)會，不再因為自己的一時沖動和誤解，而影響了自己的職業(yè)生涯。

　　實際上，每個人都有一段跳槽的經(jīng)歷，或者在將來會有。

　　職場，就像生活中的大海，有時是波瀾壯闊，有時是風(fēng)平浪靜。那片大海中藏著許多的未知，其中讓人提心吊膽的，便是跳槽這塊難以預(yù)知的“暗礁”。