永倍達的模式

消費板塊：在這個(gè)板塊中，公司會(huì )拿出利潤的20%，并在六個(gè)月后返還消費金額的3%，直到完全返還完畢。累計消費滿(mǎn)10400元后會(huì )自動(dòng)升級為合伙人。

事業(yè)板塊：這個(gè)板塊共有十二個(gè)等級。一級需要業(yè)績(jì)滿(mǎn)10400元，二級需要20800元，每一級都是前一級別的兩倍，一直到第十二級。每個(gè)等級的成員可以從下面團隊業(yè)績(jì)中拿取2.5%的提成，等級越高，提成的比例就越高，到第十二級時(shí)可以拿取30%的提成。

作為合伙人，可以享受權益

直接拿取自己級別的相應利潤提成

贈送等額的積分

公司每?jì)蓚€(gè)月拿出利潤進(jìn)行分紅并給予利息，每個(gè)月分紅三次

如果公司三年后上市，合伙人可以升為店長(cháng)，拿取5%股份分紅或成為董事拿取5%加權分紅。

永倍達的這種模式，讓消費者在享受購物的也能獲得返還的利潤，并且有機會(huì )成為合伙人，獲得更多的收益。這種模式不僅吸引了大量的消費者，也吸引了很多人加入到這個(gè)平臺中來(lái)。

在消費板塊中，公司拿出利潤的20%，并在六個(gè)月后返還消費金額的3%，直到完全返還完畢。這種方式讓消費者感到非常安心，因為他們知道自己的消費金額會(huì )得到返還，不會(huì )受到任何損失。這也讓消費者更加愿意在這個(gè)平臺上進(jìn)行購物，因為他們知道他們不僅可以獲得優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)，還可以獲得額外的收益。

除了消費板塊之外，永倍達還有事業(yè)板塊。在這個(gè)板塊中，共有十二個(gè)等級。一級需要業(yè)績(jì)滿(mǎn)10400元，二級需要20800元，每一級都是前一級別的兩倍，一直到第十二級。每個(gè)等級的成員可以從下面團隊業(yè)績(jì)中拿取2.5%的提成，等級越高，提成的比例就越高，到第十二級時(shí)可以拿取30%的提成。

作為合伙人，可以享受權益直接拿取自己級別的相應利潤提成贈送等額的積分公司每?jì)蓚€(gè)月拿出利潤進(jìn)行分紅并給予利息，每個(gè)月分紅三次如果公司三年后上市，合伙人可以升為店長(cháng)，拿取5%股份分紅或成為董事拿取5%加權分紅。這種方式讓加入到這個(gè)平臺的人可以獲得更多的收益，也讓這個(gè)平臺變得更加有吸引力。

永倍達的模式非常成功。它不僅吸引了大量的消費者，也吸引了很多人加入到這個(gè)平臺中來(lái)。通過(guò)這種模式，消費者可以獲得優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)，還可以獲得額外的收益。而加入到這個(gè)平臺的人也可以獲得更多的收益，讓自己的事業(yè)更加成功。