為什么有些高薪的國企留不住大學(xué)生了，你怎么看？騎驢找馬很正常

網(wǎng)友咨詢(xún):

為什么有些高薪的國企留不住大學(xué)生了，你怎么看？

我的答復:

從我個(gè)人的角度來(lái)看，國企的高薪都是相對的，如果你相比于一般的工作來(lái)說(shuō)，在國企確實(shí)能夠享受比較高的工資待遇，你相比于其他一些大城市的企業(yè)而言，我認為國企的工資待遇真不算高。

在我身邊也認識一些學(xué)歷比較好的青年，他們在大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，選擇去國企這樣的企業(yè)工作，通常工作滿(mǎn)個(gè)合同期，他們就會(huì )考慮換到其他的民營(yíng)企業(yè)，因為在民營(yíng)企業(yè)能夠開(kāi)出更高的工資待遇。針對你提出的問(wèn)題，我建議可以從下面幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。

一、在一般地區，國企的工資待遇比較有優(yōu)勢，各方面保障很齊全

我認為一家國企是否能夠留得住人才，關(guān)鍵要看他在當地的企業(yè)或單位當中，工資待遇是否能夠有比較的優(yōu)勢，如果一家國企是在小地方，我認為很多大學(xué)生還是愿意留在國企的崗位工作。

我目前是在西部省份一個(gè)小縣城工作，對于本地很多情況都比較了解，如果一個(gè)大學(xué)生回到小地方工作，其實(shí)沒(méi)有太多的選擇，要么去公務(wù)員和事業(yè)單位，要么就是去國企的崗位工作。

我平時(shí)因為工作的關(guān)系，也比較關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生找工作的問(wèn)題，很多青年尤其是二本以下畢業(yè)的青年，我建議都應該珍惜應屆畢業(yè)生的身份，因為在你應屆畢業(yè)的時(shí)候是進(jìn)入國企工作簡(jiǎn)單的時(shí)期，如果你錯過(guò)了應屆畢業(yè)生的身份，未來(lái)基本上不可能再有機會(huì )進(jìn)入國企的崗位工作。

在一般地區的國企工作，每個(gè)月到手的工資大約是3000~5000塊錢(qián)，不算特別高，因為是在小地方，各方面待遇保障非常齊全，五險兩金全部都按照高標準進(jìn)行繳納，這已經(jīng)屬于非常好的工作，能夠確保你在當地過(guò)上相對不錯的生活。

二、在大城市國企工資并不具備優(yōu)勢，因為在大企業(yè)能夠獲得更快的發(fā)展

剛才我給你分析了，國企在小地方確實(shí)擁有非常大的優(yōu)勢，很多大學(xué)畢業(yè)生都愿意留在這樣的國企工作，在大城市這種情況就會(huì )出現比較明顯的差別，因為在大城市國企的工資真的不算特別有優(yōu)勢，相比于一些大型的民企來(lái)說(shuō)，工資待遇有比較明顯的差距。

像我認識的一些大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，甚至是碩士研究生學(xué)歷的青年，他們如果在大城市工作，畢業(yè)選擇去國企的崗位，通常工資待遇都不算特別高，說(shuō)各方面保障比較齊全，一個(gè)青年想要靠國企的工資待遇在大城市扎根，基本是不太可能的事情。

這也是為什么很多的大學(xué)畢業(yè)生，他們在大學(xué)畢業(yè)以后如果愿意留在大城市，通常不會(huì )考慮大城市國企的原因，他們更愿意去大城市的民企工作，因為在民企能夠給出更高的工資待遇，未來(lái)的發(fā)展空間也會(huì )比較好，發(fā)展速度也比較快。

像我認識的一些朋友，在大城市的國企工作，哪怕是碩士研究生年薪都不會(huì )超過(guò)20萬(wàn)，作為一個(gè)碩士研究生去一般的民企工作，他們的年薪卻可以達到接近30萬(wàn)，這也是很多人都愿意考慮去民企工作的原因，畢竟確實(shí)工資待遇很重要。

三、騎驢找馬是當下大學(xué)生的選擇，如果有更好的考慮就會(huì )離職

從我身邊認識這么多大學(xué)生的情況來(lái)看，很多大學(xué)生都會(huì )存在騎驢找馬的情況，哪怕他已經(jīng)去到國企的崗位工作，屬于比較穩定的工作崗位，但大部分人還是會(huì )不太滿(mǎn)足，都希望能夠獲得一份更好的工作，尤其是工資待遇更高并且更穩定的工作。

很多在國企工作的大學(xué)畢業(yè)生，如果有能力和機會(huì )，不少人都會(huì )在職備考公務(wù)員的崗位，因為在同一個(gè)地區，通常公務(wù)員的工資待遇應該是比一般的國企崗位更高一些，公務(wù)員的崗位工作穩定性肯定會(huì )比國企更好，這也是很多大學(xué)生愿意報考公務(wù)員的原因。

如果一個(gè)青年在國企的崗位工作，通過(guò)自己的努力，終考上了公務(wù)員的崗位，大部分人都會(huì )選擇從國企離職，入職公務(wù)員的崗位，因為公務(wù)員確實(shí)能夠有更好的發(fā)展空間。

在我身邊認識的大學(xué)生當中，還有一個(gè)崗位非常吸引人，就是報考文職人員的崗位，如果一個(gè)青年能夠考上一般地區文職人員的崗位，哪怕他原來(lái)是在公務(wù)員的崗位工作，都會(huì )毫不猶豫辭職去文職人員的崗位工作，因為文職人員的工資待遇，在一般地區真的是普通大學(xué)生的天花板。

四、有人看不上的工作崗位，恰恰是其他人羨慕的崗位

在剛才我給你分析了很多大學(xué)生找工作的情況，這確實(shí)也是現實(shí)當中的情況，畢竟沒(méi)有人會(huì )感覺(jué)到滿(mǎn)足，只要能夠有更好的工作機會(huì )，找到的工作也比當前的工作更好，很多人都愿意選擇去新的工作崗位工作。

但在這里也有一個(gè)問(wèn)題要注意，就是你看不上的工作崗位，也許恰恰是一些人，他們非常羨慕的工作崗位，比如說(shuō)國企的工作崗位，可能有些大學(xué)生看不上，對于一部分大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們就有非常希望自己能夠去這樣的崗位工作。

對于大學(xué)畢業(yè)或者是擁有比較高學(xué)歷的青年，他們能夠有更多的選擇和機會(huì )，他們能夠對自己的人生做出更加好的選擇，對于二本以下的青年來(lái)說(shuō)，他們卻并沒(méi)有太多選擇的機會(huì )。

對于這些二本以下畢業(yè)青年，尤其是大專(zhuān)畢業(yè)的學(xué)生，如果他們有機會(huì )去國企的崗位工作，絕大多數人都會(huì )一直在國企的崗位干到退休，而不會(huì )考慮更換工作的問(wèn)題，因為他們非常清楚自己的能力，去到其他的大企業(yè)淘汰的概率會(huì )更高，根本就很難找到更好的工作。